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lunes, 29 de agosto de 2016

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Helena Revoredo, una fortuna blindada

La presidenta de Prosegur posee el 50% del capital y cuenta con un patrimonio de 2.100 millones.
La reina de los furgones amarillos. Así es como se conoce a Helena Revoredo, presidenta de Prosegur, primer accionista con el 50% del capital y presidenta de la Fundación Prosegur. Revoredo es la decimotercera mayor fortuna de España, con un patrimonio de 2.400 millones de dólares (unos 2.100 millones de euros), según Forbes. La empresaria, que huye de los actos sociales públicos como si quemaran, delega la gestión de la compañía en su hijo y consejero delegado, Christian Gut Revoredo.
Nacida hace 69 años en Rosario (Argentina), es hija del empresario JuanFederico Revoredo Johnson (propietario de compañías como Pittmetal) y de Esther Delveccio Meeus, ambos fallecidos. Estudió Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Católica de Buenos Aires y desempeñó cargos en el sector bancario y en la industria metalúrgica de su país. Después, se trasladó a España, igual que lo haría el que tiempo después se convertiría en su marido, el argentino Herberto Gut Beltramo. Éste, descendiente de emigrantes suizos, aterrizó en España en 1975 para analizar si era viable la creación de una compañía de seguridad. Lo hizo por encargo del argentino Amadeo Francisco Juncadella, que había fundado un negocio similar en su país.
Gut creó Prosegur España hace cuarenta años, en 1976, inicialmente como accionista minoritario de la mano de Juncadella, pero después como socio de control. Su mujer, que habla cuatro idiomas (español, francés, inglés y alemán), estuvo a su lado compartiendo los entresijos del negocio y las grandes decisiones, incluida la salida a Bolsa de Prosegur en 1987.

Accidente

Nunca pensó, sin embargo, que tendría que tomar las riendas de la compañía. Ocurrió después de un sábado fatídico, el 31 de mayo de 1997, cuando su marido falleció en un accidente con 51 años.Viajaba en unMercedes 500 y perdió la vida cerca de Buitrago de Lozoya, en la carretera que une Burgos y Madrid.
Revoredo, con cuatro hijos (Christian, Chantal, Bárbara y Germán), heredó la participación de la empresa y se convirtió en vicepresidenta ese mismo año. Con ella entraron en el consejo dos de sus hijos,Christian y Chantal.
Su implicación en la empresa fue a más, hasta que en 2004 asumió la presidencia. Su hijo se puso al frente del negocio en España y tres años después, en 2007, se convertiría en consejero delegado. Ellos han sido los responsables de que Prosegur sea uno de los grandes grupos de seguridad privada del mundo, sobre todo a través de compras de empresas. La compañía facturó 3.959 millones en 2015 y ganó 183 millones. Emplea a 160.000 personas y cuenta con más de 5.000 furgones amarillos.
Revoredo posee el 50% de Prosegur, a través de la sociedad Gubel, y el año pasado cobró una remuneración como presidenta de 620.000 euros. El citado 50% vale en Bolsa 1.888 millones y nutre el patrimonio de Revoredo, igual que los dividendos que recibe. Solo entre 1997 y 2013 cobró más de 240 millones por esta vía, según Bloomberg.
La empresaria es accionista de otras sociedades, como la inmobiliaria Proactinmo(propietaria de inmuebles que arrienda a Prosegur, como su sede central, entre otros) y Euroforum Escorial (centro de formación ).También tiene una Sicav, Romer Capital, y a través de ella tiene acciones de Repsol, Talgo, Gamesa, PharmaMar (Zeltia),Meliá y Ence.
Es consejera independiente de Popular (su marido fue accionista), Endesa y Mediaset.
Apasionada de la caza, cuenta con fincas en Ciudad Real y Cuenca. Se desvive por la música (es presidenta del Consejo Internacional del Teatro Real de Madrid) y siempre que puede disfruta de la vida al aire libre. También practica deporte.

El perfil

Nombre: Helena Revoredo Delveccio. Fecha de nacimiento: Rosario (Argentina), 1947. Cargo: Presidenta de Prosegur y de la Fundación Prosegur. Consejera independiente de Banco Popular, Endesa y Mediaset. Formación: Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Católica de Buenos Aires y PADE por el IESE. Origen de su fortuna: Familiar. Hija de un empresario argentino, es la viuda de Herberto Gurt, fundador de Prosegur, y madre de sus cuatro hijos. Patrimonio: Unos 2.100 millones de euros, según 'Forbes'.
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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'Marea Negra' carga contra los sindicatos que negocian el nuevo Convenio de Seguridad Privada

- Acusa a los dirigentes de "mirar por sus intereses" sin importarles que el contenido que se negocia "perjudique a unos 240 profesionales en Ceuta"
- Denuncia que "poca o ninguna empatía tienen hacia sus afiliados, trabajadores que pagan sus cuotas la mayoría de las veces sin poder"

La Asociación de Vigilantes de Seguridad 'Marea Negra' ha cargado con dureza este jueves en un comunicado contra los sindicatos de clase UGT y CCOO y contra sus "privilegiados" responsables actuales porque, a su juicio, tienen "poca o ninguna empatía hacía sus afiliados, trabajadores que pagan sus cuotas la mayoría de las veces sin poder para que luego dentro de sus feudos los Comités de Empresa campen a sus anchas y solo den a este sector precariedad y falsas esperanzas".
"La figura del sindicato fue uno de los hechos más relevantes por y para la defensa de los derechos de los trabajadores pero hoy en el siglo XXI no quedan ni siquiera destellos del significado del compromiso que conlleva", ha denunciado la entidad, "harta de ver tanta corrupción a unos niveles inimaginables y sobre todo de entidades a las que se presupone que tienen que velar por los derechos de los trabajadores".
'Marea Negra' se ha confesado "asombrada" porque "sigan permitiendo que estos señores se enriquezcan a costa del sudor de familias y que nuestros gobernantes solo les preocupe haber quien va a gobernar y que sillones van a tomar".
El motivo inmediato de la crítica es el Convenio Nacional de Seguridad Privada que se está negociando "en las cocinillas del infierno" porque "de ella saldrá la perdida de muchísimos derechos".
"No son las siglas las que manchan el honor de un sindicato o una asociación sino las personas que están al mando de ellas, que solo miran por sus intereses sin importarles nada aunque ese Convenio perjudique a unos 240 profesionales en Ceuta", ha recapitulado.
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

SPV CADIZ
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La seguridad se privatiza - En Andalucía hay 210 empresas de seguridad

La Guardia Civil tiene significativamente menos personal.
Mientras que los bancos en dificultades y sus ricos accionistas reciben miles de millones de euros para ser mantenidos vivos, se ahorra de forma masiva en las funciones gubernamentales como la salud, la educación y la seguridad.

La percepción de la seguridad pública es en realidad la tarea central del estado. Pero por razones de costo ahora se ahorra en policías y partes de la seguridad se han entregado a empresas de seguridad privadas.

Ya sea en los aeropuertos, las estaciones de tren, en el metro o en las autoridades públicas, entretanto nos controlan mal entrenados y mal pagados vigilantes en un lenguaje que casi nunca se entiende.

En España se registraron a finales de 2015 un total de 1.534 empresas de seguridad privadas. Tienen 78.200 empleados y generan una facturación de 3,5 mil millones de euros. Solo en Andalucía hay 210 empresas de seguridad registradas que oficialmente registran unos increíbles 510 millones de euros.

Lo dramático es que la Guardia Civil tiene mucho menos agentes (alrededor de 75.000) y no dejan de tachar puestos.

Ejemplo Marbella

En Marbella hay miles de viviendas y probablemente haya pocos lugares en Europa donde haya tanta cantidad de dinero concentrado en un lugar. Uno podría pensar que hay suficientes policías para garantizar la seguridad de los ricos y famosos. Naturalmente no es así, los que quieren proteger sus viviendas y estar protegidos tienen que contratar a una empresa de seguridad privada. En Marbella hay más vehículos de empresas de seguridad privada en la calle que patrullas de la policía.

Casi todas las propiedades en Marbella tienen un sistema de alarma. Dependiendo del presupuesto, se ofrecen varios servicios. Y aún así, Marbella registraba a finales de 2015 un total de 582 robos domésticos y 440 robos de vehículos.

La realidad

España acogerá este año a 68 millones de turistas extranjeros, con tendencia hacia arriba. España recibe a diario toneladas de drogas e inmigrantes ilegales de Marruecos. España está en nivel de alerta terrorista 4 (de 5).

El que con esta situación reduzca la plantilla de las fuerzas de seguridad y apueste solo por los servicios de seguridad privada, actúa de forma negligente e irresponsable.

Solución:

En primer lugar hay que crear 10.000 puestos de trabajo en la Policía Nacional y la Guardia Civil. El salario debe ser elevado por lo menos un 25%.

Justificación: Casi todos los agentes de las fuerzas de seguridad tienen que hacer un segundo trabajo para llegar a final de mes. El riesgo de corrupción es enorme y actualmente por desgracia hay algunos casos que están siendo investigados. Con 1.400 euros no se puede realmente mantener a una familia.

La policía mejor pagada en España es la Policía Local. Pero su trabajo no tiene nada que ver con el de los otros cuerpos. Hay dos posibilidades, o bien se amplían las competencias de la Policía Local o se disuelve por completo y se distribuyen a la Policía Nacional y la Guardia Civil.

Y muy importante: La Guardia Civil necesita urgentemente reformas y debe ser tratada de forma jurídica como la Policía Nacional.

Conclusión:

La seguridad es la principal competencia del Estado. La seguridad es la base de una sociedad que funciona. Es hora de que las fuerzas de seguridad no sean continuamente derrocadas, sino reforzadas para que puedan realizar las tareas que crecen en este mundo globalizado.
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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jueves, 25 de agosto de 2016

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Canjea tu TIP

El SPV,  ha realzado esta mañana consulta al departamento de UCSP, para saber si las TIP´S se pueden canjear por las nuevas  donde ya no figura el DNI.
Se adjunta la respuesta recibida por el departamento de la UCSP,  y ustedes mismos podéis dar lectura de lo que dIcho departamento manifiesta.
Ya somos todos conocedores la sentencia de 2013 de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo de 25 Abril de 2016 la sala de lo Contencioso-Administrativo, sección Tercera, del Tribunal Supremo, dicto la sentencia Nº 905/2016, firme y no recurrible.
 
CANJEA LA TIP que contiene el dato del DNI, y que OBLIGATORIAMENTE debe canjear todo agente de seguridad privada afectado por una nueva SIN el dato del DNI.
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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martes, 23 de agosto de 2016

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CCOO en contra de la seguridad privada

CCOO denuncia la privatización de la seguridad en la sede municipal de los sindicatos.
CCOO denuncia la privatización por parte del Ayuntamiento de Madrid de la seguridad en la sede municipal de los sindicatos situada en el paseo de los Olmos. La seguridad del edificio la realizaba Policía Municipal desde que los sindicatos se trasladaron a estas dependencias.
Fuentes del sindicato han asegurado a Madridiario que el martes 16 de agosto al llegar a trabajar se encontraron que un vigilante de la empresa SEGUR IBERICA S.A. se encontraba en el edificio para realizar las funciones de seguridad sin previo aviso por parte del Consistorio y añaden que hasta el momento nadie les ha explicado este cambio.
Además, CCOO ha señalado que el Cuerpo de Policía tampoco estaba informado de este cambio ya que el martes coincidieron a la apertura del edificio el policía y el vigilante. Ambos venían a ocupar su puesto de trabajo.
CCOO ha expuesto que el Ayuntamiento "alardea" mucho de remunicipalizar los servicios y de repente "nos encontramos" con la privatización de la seguridad. "Es un sin sentido", añaden las mismas fuentes. El sindicato pide que vuelva la Policía Municipal a desempeñar esta función.
Fuentes municipales han informado a este medio digital que la línea del Ayuntamiento es la desprivatización de la seguridad para ello tienen un proyecto de reestructuración de la seguridad de edificios. Éste establece la prioridad de tratar de reducir al máximo el número de edificios municipales vigilados con seguridad privada y para ello se utiliza a policías adaptados (segunda actividad).
Además de la prioridad ya mencionada, hay otra que es la de optimizar a los policías operativos para que estén en las sedes de las áreas de gobierno y de las juntas municipales. En el caso de este edificio, al no ser una prioridad, se han retirado agentes en activo, necesarios para otros servicios y se ha sustituido por una contrata de seguridad, han concluido dichas fuentes.

Fuente:  http://www.madridiario.es
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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INTERIOR PODRÁ CONTRATAR 200 AGENTES DE SEGURIDAD PRIVADA PARA LAS CÁRCELES

El Consejo de Ministros autorizó hoy destinar una partida de 58 millones de euros para que el Ministerio del Interior contrate 203 agentes de seguridad privada para que presten servicio en 67 centros penitenciarios públicos.
Según explicó el Gobierno, esta contratación permitirá a estos agentes de seguridad privada prestar un servicio de apoyo en los centros penitenciarios bajo la supervisión y el control de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Desde el Ejecutivo indicaron que los servicios a prestar por los vigilantes privados incluirán puestos de vigilancia en el perímetro de las instalaciones, control de accesos (que se desarrollará con armas de fuego), observación de los circuitos cerrados de televisión, análisis de las señales de alarma, gestión de las mismas y comunicación al responsable policial.
La contratación de este servicio de apoyo se hará mediante procedimiento negociado sin publicidad, en lo que definieron como “especiales cautelas orientadas a preservar al máximo cualquier información relacionada con los servicios de seguridad a prestar y con la salida y entrada de reclusos”.
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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lunes, 22 de agosto de 2016

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Hacienda suspende un contrato millonario del Banco de España por posibles trabas a la competencia

El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales suspende cautelarmente un concurso para adjudicar el servicio de vigilancia de las dos sedes del supervisor bancario en Madrid
Una asociación de empresas de seguridad reclamó ante el tribunal, dependiente de Hacienda, por entender que exigir un número determinado de vigilantes a los licitadores restringe la competencia
El contrato, que el organismo ya intentó adjudicar antes del verano, está valorado en un máximo de 34 millones hasta un máximo de seis años.
El Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, ha obligado al Banco de España a suspender cautelarmente la tramitación de un millonario concurso para adjudicar el servicio de vigilancia de sus dos sedes en Madrid tras el recurso de una asociación profesional por posibles trabas a la libre competencia.
El procedimiento lleva meses empantanado: en junio, el supervisor bancario ya anuló otro concurso idéntico (aunque por un importe inferior) tras detectar un "error no subsanable" en el pliego de condiciones.
Según consta en la web del Banco de España, el 8 de agosto el Tribunal de Recursos Contractuales suspendió provisionalmente el procedimiento para adjudicar los servicios de vigilancia y seguridad en los edificios del organismo en el número 48 de la calle de Alcalá (su emblemática sede junto a la plaza de Cibeles) y en el número 522 de esa misma vía, en el distrito de San Blas-Canillejas.
El contrato, licitado por el procedimiento restringido (sólo pueden presentar ofertas empresas seleccionadas previamente) está valorado en hasta 34.612.482,80 euros, incluyendo IVA y posibles prórrogas (hasta un máximo de seis años). El plazo de presentación de ofertas finalizó el 15 de julio. El servicio debía empezar a prestarse a partir de noviembre.
El tribunal ha suspendido el procedimiento tras el recurso de una asociación de empresas de seguridad, que argumentó que la exigencia de contar con un número determinado de vigilantes en plantilla y en la Comunidad de Madrid vulneraba la libre competencia, explican fuentes conocedoras del proceso. 
El pliego de condiciones del contrato exigía al adjudicatario contar con al menos 2.000 vigilantes en España y 500 en la Comunidad de Madrid, “excluyendo los de transporte de fondos y de sistemas y alarmas”. El Banco de España ha expuesto en sus alegaciones que el servicio requiere un número elevado de efectivos, con posibilidad de ser reforzado en momentos puntuales. 
La suspensión de la licitación no es firme. El tribunal no ha resuelto sobre el fondo del asunto y no está previsto que ocurra hasta después del verano. El órgano dependiente de Hacienda puede ordenar repetir el procedimiento desde cero o reanudarlo. 
La duración inicial del contrato es de tres años, prorrogables anualmente hasta seis. El presupuesto es de un mínimo de 11.566.750,43 euros (13.995.768,02 euros, IVA incluido) por los tres años y un máximo (incluyendo prórrogas y modificaciones) de 28.605.357,69 euros (34.612.482,80 euros, IVA incluido).

Segundo intento

El pasado 3 de junio, el Banco de España comunicó el desestimiento en un concurso para adjudicar el mismo servicio “al haberse advertido un error no subsanable" en el pliego de condiciones. El contrato era por el mismo plazo (hasta seis años) y por un importe máximo de 12.471.852,89 euros (IVA incluido).
La enorme diferencia en el importe (el valor máximo del contrato es ahora prácticamente el triple) se explica, según fuentes próximas al organismo, por la entrada en vigor, el 1 de mayo, de las nuevas normas de contratación del Banco de España, que exigen que la valoración de las licitaciones tengan en cuenta las posibles prórrogas (antes no se computaban). Si sólo se tiene en cuenta el precio por los tres primeros años, el valor máximo del concurso que ahora ha suspendido Hacienda es un 12,2% superior.
Unos días antes de desistir de ese procedimiento en junio, el organismo comunicó las cinco empresas a las que había seleccionado para que presentasen ofertas. Entre ellas estaba Prosegur, líder de la seguridad privada en España, que es la que presta actualmente este servicio.

Adalid de la competencia

El aumento de la competencia es objeto habitual de la atención del supervisor bancario. Su último informe anual le dedica un amplio espacio y subraya que "reformas que aumentan el grado de competencia en el mercado de bienes y servicios permiten maximizar los efectos positivos de la contención salarial, ya que fomentan una mayor traslación de las ganancias competitivas en términos de costes a precios y, por tanto, sus efectos sobre los flujos exteriores de la economía". 
"Una mayor competencia en los mercados de bienes y servicios favorece la flexibilidad de los precios y salarios, potencia el impacto del ajuste de estos sobre el tipo de cambio real y, por ello, mejora la competitividad", añade.
Aunque no es uno de sus mayores caballos de batalla, el gobernador del Banco de España, Luis María Linde, también suele citar las bondades de la libre competencia en sus discursos. El mes pasado alabó en Santander las “importantes reformas en el mercado de trabajo” de los últimos años en Europa, pero criticó que “donde se perciben menores progresos es, quizá, en la reforma de los mercados de productos y servicios". "Reformas tempranas, tendentes a aumentar la competencia, pueden ser cruciales para asegurar que las reformas del mercado de trabajo generen los efectos positivos deseados”, indicó. 
En abril, Linde citó “el bajo nivel de competencia en algunos sectores” entre los factores que explican que España tenga “un crecimiento de la productividad significativamente inferior al promedio de las economías desarrolladas”.
 
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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viernes, 19 de agosto de 2016

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¿Puedo trabajar estando jubilado?

Con las actuales pensiones muchos jubilados tienen dificultades para llegar a fin de mes, por lo que en muchos casos se plantean la posibilidad de hacer algún trabajo.
Veamos en qué situaciones es posible conseguir ingresos extra con un salario sin perder la pensión.
 

Trabajar estando jubilado

La regla general es que no se puede trabajar ni por cuenta ajena, ni por cuenta propia, ni trabajar para la Administración Publica mientras se recibe una pensión de jubilación, pero progresivamente y con el fin de conseguir que se siga alargando la vida laboral de los trabajadores, se han ido incluyendo situaciones en las que se puede trabajar estando jubilado. Al final existen tantas excepciones que se puede compaginar la jubilación y el trabajo en muchos casos.
La excepciones más importantes son:
  • La jubilación parcial: es cuando no se deja de trabajar, si no que se sigue trabajando parte de la jornada y el resto el trabajador se jubila.
  • La jubilación flexible: es cuando se puede trabajar mientras que se está jubilado, con una reducción de la pensión en función de la jornada
  • Trabajar por cuenta propia: siempre que no se tengan ingresos anuales que superen el límite establecido.
  • El trabajo por cuenta propia: siempre que haya jubilado a la edad reglamentaria y se tenga una pensión por el 100% de la base reguladora.
Aunque se esté trabajando, se sigue teniendo la consideración de pensionista, situación importante sobre todo a la hora de la asistencia sanitaria y el pago de medicamentos.
 

Compatibilidad entre pensión y trabajo

Desde el 17 de marzo de 2013 es posible compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo tanto a tiempo completo como parcial, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
  • haber accedido a la jubilación en la edad reglamentaria (sin bonificaciones ni anticipaciones de edad)
  • que se esté cobrando la pensión por el 100% de la base reguladora
  • no se sea jubilado por las clases pasivas del Estado (por haber sido funcionario), ya que en estos casos se tiene una normativa específica
  • si se va a trabajar por cuenta ajena la empresa no podrá haber despedido improcedentemente a ningún trabajador del mismo grupo profesional que se va a ocupar en los 6 meses anteriores. Además la empresa tendrá que seguir reglas para el mantenimiento del nivel de empleo.
La jubilación que se recibe se reducirá al 50% de la cuantía que se venía recibiendo, independientemente de la jornada que se trabaje y de la actividad que se realice. Existen reglas especiales en el caso de tener el complemento a mínimos, que se dejará de recibir mientras se trabaje, o se tenga la jubilación topada por los límites máximos.
Cuando se deje de trabajar, se volverá a cobrar el 100% de la pensión.
Mientras se está recibiendo solo se cotizará por la incapacidad temporal y por una cotización especial de solidaridad.
 

La jubilación flexible

Con la jubilación flexible se puede compatibilizar un trabajo a tiempo parcial con la jubilación, minorándose la pensión en proporción a la jornada que se trabaja. Desde el 17 de marzo de 2013 se podrá compatibilizar siempre que la jornada no sea inferior al 50% ni superior al 75%.
Una vez que se deja de trabajar, las cotizaciones realizadas en el trabajo servirán para mejorar la pensión que se recibía. Cuando se deja de trabajar, será necesario comunicarlo a la Seguridad Social para que recalcule la pensión que se recibirá desde ese momento.
Estas reglas no son aplicables a los funcionarios jubilados del Estado, Administración de Justicia y Fuerzas Armadas.
 

La jubilación parcial

Con la jubilación parcial un trabajador por cuenta ajena que sigue trabajando puede jubilarse a la vez que sigue trabajando, reduciendo su jornada entre un 25% y un 50%, con una reducción salarial proporcional. De esta forma sigue recibiendo parte del salario que se tenía y se accede a la jubilación.
Puede darse este tipo de jubilación parcial de dos formas. En la primera la empresa puede o no firmar un contrato de relevo, mientras que en la segunda la empresa obligatoriamente tendrá que formalizar este contrato de relevo . Los requisitos cambian en cada caso:
Con o sin contrato de relevo:
  • Tener la edad ordinaria de jubilación
  • Estar contratado a jornada completa o parcial
  • Que la jornada se reduzca entre un 25% y un 50%
  • Que se haya cotizado al menos 15 años, 2 de los cuales en los 15 años anteriores
Con contrato de relevo obligatorio:
  • Que se haya firmado efectivamente el contrato de relevo por la empresa
  • Que se esté contratado a jornada completa, o a tiempo parcial pero que la jornada equivalga a la jornada completa
  • Tener 60 años si se es mutualista
  • Tener la edad establecida que depende del año en el que se produzca la jubilación parcial y los años cotizados. En el año 2015 la edad es de 61 años y 3 meses si se tienen cotizados al menos 33 años y 9 meses, o 61 años y 6 meses si se tienen cotizados 33 años. Cada año la edad aumento progresivamente.
  • La reducción puede ser del 75% si el contrato de relevo es a jornada completa e indefinido
  • Una antigüedad en la empresa de 6 años.
La cuantía de la pensión se verá reducirá según el porcentaje de reducción de jornada.
En este caso el trabajador habrá reducido la jornada de su trabajo para poder jubilarse parcialmente, pero si además tenía otro trabajo a tiempo parcial anterior a la jubilación parcial, podrá mantenerlo, siempre que no aumente la jornada de trabajo en este segundo trabajo. Si se pierde este segundo trabajo, se podrá trabajar en otro trabajo parcial siempre que no se trabaje más horas que en el anterior trabajo perdido.
 

Jubilación y el trabajo por cuenta propia

Se puede realizar una actividad por cuenta propia siempre que no se tengan ingresos superiores al salario mínimo interprofesional en cómputo anual, es decir 9.080,40 euros al año. Al realizar esta actividad, sin superar este límite, no se está obligado a cotizar a la Seguridad Social, aunque existan obligaciones de tipo fiscal para poder facturar.
Además se puede llevar a cabo actividades profesionales que necesiten colegiación para los que se esté de alta en una mutua alternativa o no tengan que estar dados de alta en el Régimen de Autónomos de la Seguridad Social.
La jubilación es compatible además con ser titular de un negocio, siempre que solo se hagan las funciones inherentes a dicha titularidad, pero no se trabaje en ese negocio, por lo que se podrá ser titular siempre que no se desarrolle la actividad empresarial directa y personalmente, porque esa sería una actividad incompatible con la jubilación.  Cuando el titular de un negocio desarrolla actividades de gestión, administración y dirección ordinaria, tiene que estar dado de alta en la Seguridad Social.
 

Siempre debe comunicar que va a trabajar

En cualquier caso el trabajador que está recibiendo una pensión de jubilación y quiera empezar a trabajar tendrá primero que informarse de la compatibilidad en su caso, contactando con el Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS)  y posteriormente informar del inicio de la actividad laboral para solicitar la compatibilidad.
Si no se comunica, ni se pide la compatibilización, la Seguridad Social puede reclamar el cobro indebido de la pensión que se ha recibido mientras se trabaja.
 

¿Qué sucede si un jubilado realiza trabajos que no son compatibles?

El primer efecto es que se suspendería el cobro de la pensión de jubilación y el derecho a recibir asistencia sanitaria y farmacéutica en calidad de pensionista.
El empresario que hubiera contratado al trabajador deberá solicitar su alta y abonar las cotizaciones correspondientes.  Estas nuevas cotizaciones del trabajador que antes estaba jubilado y ahora pasa a estar activo le servirán para incrementar el porcentaje ordinario de la pensión,  generarle el importe adicional de pensión previsto para los casos de alargamiento de la vida laboral, o si tenía jubilación anticipada, las nuevas cotizaciones le permitirán disminuir el coeficiente reductor que se le aplicaba.

Fuente:  http://www.citapreviainem.es
 
 
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Qué hacer ante una suplantación de identidad

Uno de los problemas, y algunas veces delito, que más dolores de cabeza nos puede dar es la suplantación o robo de identidad en el correo, servicios online y redes sociales, pero ¿sabes qué es y cómo prevenirla?, nosotros te lo explicamos.
La suplantación de identidad consiste en hacerse pasar por otra persona en Internet. ¿Y por qué suplantar a alguien? ¿Qué necesidad hay de hacer esto? Aunque los motivos pueden ser varios, es habitual que se haga para fastidiar a la persona suplantada y ocasionarle algún daño. También se suplantan perfiles para cometer fraudes en nombre de otras personas.

El lugar más frecuente dónde se producen estas suplantaciones son las redes sociales ya que obtener información personal de un usuario es relativamente fácil y crearse un perfil para hacerse pasar por él, también.

jueves, 18 de agosto de 2016

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Detenido por falsificar la Tip para trabajar de vigilante en un festival

Agentes de la Policía Nacional han detenido en Castellón a un hombre de 52 años por presuntamente falsificar la documentación necesaria para trabajar como vigilante y jefe de seguridad privada en un festival de música de la provincia. El arrestado compró la acreditación a otra persona en plena calle por 60 euros, según ha informado la comisaría provincial en un comunicado.
El arresto se produjo el miércoles 3 de agosto mientras los policías realizaban una inspección en materia de seguridad privada en el recinto de un certamen musical en la provincia de Castellón, durante las comprobaciones sobre empresas, contratos y personal del evento.
En la evaluación a un jefe de seguridad, los agentes se percataron de que la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) con la que se identificó era falsa y que llevaba otro carné también ilícito que le acreditaba como vigilante de seguridad.
El detenido compró ambas acreditaciones en plena calle a un desconocido, al que dio 60 euros, sus datos personales y las fotografías. Tras las pesquisas, la Policía ha esclarecido que tenía caducada su identificación verdadera de jefe seguridad y que no había podido renovarla por tener antecedentes.
Ante estos hechos, el hombre de 52 años y origen español fue detenido como presunto autor de un delito de falsificación de documento público, tras lo que pasó a disposición judicial.
Fuente:  http://www.vlcnoticias.com
 
 
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lunes, 15 de agosto de 2016

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Tabla Salarial desde Julio - Diciembre 2016 - ILUNION SEGURIDAD

 
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El presidente de la UD Las Palmas, pendiente de nuevo del indulto del Gobierno

Si el Consejo de Ministros -en funciones y sin Soria- no le concede la medida de gracia antes del 5 de octubre, el también empresario de seguridad privada ingresará en prisión.
El empresario y presidente del club de fútbol de Primera División Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, irá a prisión el próximo 5 de octubre. Así lo dictaminó el pasado 13 de junio el Juzgado de lo Penal número 5 de Las Palmas, en virtud de la ejecución de la sentencia dictada en 2011 por la Audiencia Provincial, que condenó al también propietario de la mercantil Seguridad Integral Canaria a tres años de cárcel por la construcción de obras ilegales. Tan solo una cosa podría evitar que el hombre que fichó a Kevin Prince Boateng sea encarcelado.
El Gobierno podría indultarle antes de la 'fatídica' fecha del 5 de octubre. El Consejo de Ministros tendría que aprobar la petición realizada por el propio empresario tras la propuesta del Ministerio de Justicia, que aún no se ha pronunciado. No sería la primera vez que el Ejecutivo indulta al presidente y máximo accionista de la Unión Deportiva. La medida de gracia ya le fue concedida por el Gobierno de Mariano Rajoy en noviembre de 2013 por la misma causa judicial. En concreto, rebajó de tres a dos años la condena, lo que hacía que en la práctica el empresario no entrara en prisión al carecer de antecedentes. Sin embargo, el Tribunal Supremo tumbó el indulto en junio de 2015 tras el recurso de la asociación Ecologistas en Acción, impulsora de la investigación inicial que llevó a la condena.
Una sentencia dictada en 2011 por la Audiencia Provincial le condenó a tres años de cárcel por la construcción de obras ilegales.
 
El alto tribunal argumentó que el indulto debía ser anulado porque no había contado con el informe preceptivo de la Audiencia Provincial, sino solo con el del Juzgado de lo Penal número 5. Entendía el Supremo que la Audiencia también había participado en la sentencia y, por lo tanto, era necesaria su opinión. Tras el requerimiento, el alto tribunal de Las Palmas informó a favor del indulto, lo que motivó que Ramírez volviera a reclamar la medida de gracia, que deberá aprobarse antes del 5 de octubre tras ordenarlo así el auto del Juzgado número 5.
La decisión sobre si el empresario ingresa o no en prisión la tomará, por lo tanto, un Gobierno que aún se encuentra en funciones y del que ya no forma parte el que fuera ministro de Industria y Turismo, José Manuel Soria, con quien Ramírez mantiene una relación de amistad desde hace años que ha sembrado de dudas la gran cantidad de adjudicaciones que ha recibido Seguridad Integral Canaria en esta legislatura por parte de la Administración General del Estado. La propia Tesorería General de la Seguridad Social ha contratado los servicios del empresario a pesar de que ha sido este mismo organismo el que ha establecido en 12 millones de euros la cantidad que Ramírez le adeuda.
La Tesorería remitió un informe al Juzgado número 8 de Las Palmas en el que que esos 12 millones era la cifra adeudada por las mercantiles del Grupo Ralons, matriz de Seguridad Integral Canaria, a la Seguridad Social. El documento fue presentado a requerimiento del Juzgado, que investiga el fraude en el que ha incurrido presuntamente Ramírez tanto con este órgano como con la Hacienda Pública, un proceso judicial que ha pasado ya por tres jueces instructores, entre ellos la magistrada Victoria Rosell, que abandonó el juzgado para sumarse a las filas de Podemos, o Salvador Alba Mesa, que fue grabado por el propio Ramírez. Ahora es la magistrada Carla Vallejo quien dirige la instrucción.
Entre las irregularidades, el Juzgado investiga las "estratosféricas" dietas -en palabras de Hacienda- que la empresa abonaba a los trabajadores con el fin de evitar que estos pagos fueran contabilizados como otros conceptos sujetos a retenciones. Según la Agencia Tributaria, la mercantil acudía al abono de estas dietas y kilometraje porque se trata de partidas exentas desde el punto de vista fiscal, con lo que la compañía se ahorraba el pago de los impuestos correspondientes.
En el marco de esta causa, la Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Las Palmas ordenó al Juzgado número 8 imponer una fianza de responsabilidad civil al presidente de la Unión Deportiva Las Palmas. El Juzgado ha ido rebajando durante los últimos meses la cifra, que la acusación particular -ejercida por la Federación de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera- reclamó inicialmente que fuera de 60 millones de euros. Tras la petición, el Juzgado la situó en 35 millones y amenazó con embargar los bienes de Ramírez si este no pagaba, lo que ponía el foco sobre el club de fútbol del que, además de presidente, es accionista el empresario. Tras el recurso de Ramírez, rebajó a 17 millones la fianza y posteriormente hasta los actuales 3,5 millones establecidos.
Fuente:  http://www.elconfidencial.com
 
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viernes, 12 de agosto de 2016

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ALCAMPO prescinde de los servicios de Seguridad Integral Canaria.

Seguridad Privada, la “Empresa Pirata” Seguridad Integral Canaria, dejará de prestar los servicios de Vigilancia a la empresa Hipermercados Alcampo, en Canarias a partir del próximo día 31 de agosto.
Pasará a ser la nueva ADJUDICATARIA DE SEGURIDAD para los Hipermercados de Alcampo en el Archipiélago Canario la empresa PROSEGUR S.A., Cia. de Seguridad.
 
Esta decisión entendemos ha sido tomada por esta importante entidad, por las continuas denuncias sobre la política laboral y fiscal que pone en práctica esta empresa y que es denunciada desde nuestro sindicato USO ante todos los estamentos laborales, judiciales y sociales sin tregua.
Si toda nuestra lucha en contra de esta y otras empresas pirata, “no se crean que Integral Canaria es la única”, (Alcor, Atlantisegur, Magasegur, Ceca, Viriato),  pero si la que cuenta con un mayor número de trabajadores afectados, da como resultado el que pierdan los servicios en los que explotan a los trabajadores que caen bajo su bota, mucho que nos alegramos, y avisamos que no cejaremos en nuestro empeño, por muchas amenazas que nos hagan ( y que nos han hecho) y denuncias que nos pongan, (y las han puesto) hasta lograr una de dos cosas: que cumplan con el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad, y que cumplan con sus obligaciones fiscales y de la Seguridad Social, o que sean expulsados de los servicios.
El Grupo frances Auchan, conocido en España bajo el nombre de Alcampo, posee tres Hipermercados repartidos en las dos principales islas, Alcampo La Laguna y Alcampo La Villa (en La Orotava), en Tenerife; y Alcampo Telde, en Gran Canaria.
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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viernes, 5 de agosto de 2016

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Seguridad Integral Canarias: Exigen el cumplimiento de la condena impuesta a Miguel Ángel Ramírez

Ben Magec – Ecologistas en Acción alerta de que Miguel Ángel Ramírez, presidente de la Unión Deportiva Las Palmas y empresario de la Seguridad Privada (GRUPO RALONS), está intentando sortear una vez más la condena por delito ecológico a la que fue sentenciado en el año 2010. La Federación ecologista se compromete a recurrir un posible indulto si finalmente el Gobierno en funciones accede a ello, y advierte de que ésta sería una decisión completamente injusta.
Miguel Ángel Ramírez Alonso, está a la expectativa de entrar en prisión para cumplir los tres años de condena e inhabilitación para el ejercicio de la actividad de la construcción a los que le condenó el Juzgado de lo Penal número 5 de las Palmas de Gran Canaria en el año 2010. Se le imputa un Delito contra la Ordenación del Territorio y el Medio Ambiente al haber construido en su finca, ’La Milagrosa’, donde tiene una vivienda, “sin autorización y en ningún caso autorizables, un estanque de 400 metros cuadrados, dos aparcamientos, una nueva vía, muros y una pajarera con la tala de múltiples árboles”. El suelo afectado es una zona de especial protección por sus valores medioambientales y paisajísticos.
Tras la ampliación de la Sentencia por parte la Audiencia Provincial de Las Palmas, el Presidente de la U.D Las Palmas, muy bien relacionado con el Partido Popular de las Islas Canarias, y en concreto con José Manuel Soria (hasta junio pasado, Ministro de Industria, Energía y Turismo), solicitó y consiguió un indulto parcial del Gobierno de Mariano Rajoy (Real Decreto 863/2013) con el que conseguía rebajar la pena a dos años, con la obligación de demolición de todo lo ilegalmente construido.
Ben Magec - Ecologistas en Acción solicitó entonces la anulación de este indulto por falta de equidad, justicia y utilidad pública, condiciones necesarias para su concesión, además de por otros argumentos de fondo. Para ello presentó Recurso Contencioso Administrativo contra la decisión del Consejo de Ministros ante la Sala tercera del Tribunal Supremo.
Gracias a esta denuncia, el Tribunal anuló el Decreto del Gobierno por vulnerar el procedimiento establecido para los indultos el 8 de junio de 2015. Sin embargo, no entró en el resto de asuntos de fondo alegados por la organización.
Miguel Ángel Ramírez, dueño de empresas de seguridad con concesiones en todo el Estado a cuenta de varios órganos públicos (Defensa, Seguridad Social y el Metro de Madrid, entre otros), de nuevo ha vuelto a reiterar la solicitud de indulto, al encontrarse con que el Juzgado de lo Penal 5 de las Palmas le ha dado fecha hasta octubre de este año para ingresar en prisión.
El cumplimiento de la condena es una solicitud del Ministerio Fiscal que, entendiendo que las penas hay que cumplirlas, alerta de que en el caso de este empresario se podrían estar utilizando medios “torticeros” para la prescripción de la sanción, de manera que se imposibilite finalmente su ejecución.
Es competencia del Gobierno en funciones la concesión del indulto. “Entendemos que todas las fuerzas políticas con presencia en el Congreso de los Diputados no estarán dispuestas, a estas alturas, a seguir dando muestras que todo vale cuando de gentes con grandes recursos económicos se trata”, declara la organización ambiental.
Ecologistas en Acción ya manifestó que Ramírez no había dado muestras de arrepentimiento y que no se había justificado la necesidad del indulto por el Gobierno. Además, hay una oposición clara del Ministerio Fiscal y del Juzgado de lo Penal número 5 de Gran Canaria. Por añadidura, los órganos de la Administración Insular que velan por la protección del Medio Ambiente tampoco han sido consultados, siendo éste un procedimiento preceptivo en estos casos. Además, no se han acometido las obras de rehabilitación del suelo a su estado original con la eliminación de los kilómetros de caminos asfaltados, los depósitos y las construcciones ilegales, tal y como recoge la sentencia de condena.
Ecologistas en Acción seguirá vigilante para que la sentencia se lleve a efecto y la concesión del nuevo indulto no se produzca. Y si se produjera, la Federación ecologista se compromete a volver a presentar oposición en los Tribunales.
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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