En esta
página se muestran algunos enlaces de interés gratuitos que te pueden ayudar y ser muy útiles para los trabajadores. Para usar la mayoría de todos los enlaces
de la administración necesitarás tener instalado el certificado de firma
digital FNMT o bien el sistema cl@ve.
- Comunicación anónima a la Inspección de Trabajo. No es exactamente lo mismo que una denuncia ante Inspección de Trabajo pero es anónima, es por internet, es directa a la Inspección y podría servir para que ésta iniciara actuaciones de oficio.
- Alta de tu teléfono y email. Extraordinariamente útil e importante. Cuando la SS tiene estos datos puede comunicarte inmediatamente todo movimiento en tu vida laboral que la empresa te oculte. Por ejemplo cambios de empresa para intentar hacerte perder derechos, de despidos tácitos, etc.
- Cálculo de la jubilación.
- Renovar domicilio. Para poder seguir recibiendo los informes que la SS te mande por carta.
- Informe de bases de cotización. Para comprobar que tu empresa está realmente cotizando según lo que dice en tu nómina. Muy importante porque del importe de las cotizaciones que pague tu empresa a la SS dependerá lo que tú luego puedas cobrar de paro, bajas, jubilación y otras prestaciones contributivas de la SS.
- Informe de vida laboral. Contiene las fechas de tus movimiento en la SS: altas, bajas, modificaciones de datos, etc. Puede ser útil en reducciones voluntarias de jornada, conversiones a indefinido o despido improcedente por contratos temporales en fraude de ley, el truco del cambio de empresa, etc.
- Oficina Virtual de Reclamaciones y Litigios. Para que los trabajadores presenten quejas en relación con la actuación de las mutuas ante este organismo dependiente de la Secretaría de Estado de la SS.
- Cálculo del porcentaje de retención de IRPF. Para comprobar que tu empresa te esté reteniendo lo correcto.
- Modelo 145. Comunicación de datos a tu empresa para que puedan retenerte el porcentaje correcto de IRPF.
- Cálculo de embargos. Para comprobar la parte de tu nómina que te podrían embargar como máximo.
- Solicitar cita previa. Para evitar colas en trámites de prestaciones.
- Cálculo del paro. Para saber lo que cobrarías de prestación por desempleo.
- Solicitud prestación por desempleo (paro).
- Solicitud subsidio por desempleo. Para cuando se acabe el paro y/o en otros casos de necesidad.
- Consulta de certificados de empresa. Puede ser útil cuando la empresa te quiera negar los papeles del paro.
- Copia de contratos de trabajo. Útil cuando a la empresa se le "olvide" darte tu copia. Sólo están los contratos desde el 1/5/97.
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