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domingo, 30 de diciembre de 2012

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«Me siento estafado por unas siglas que siempre defendí» UGT

Dos de los despedidos en la provincia narran la impotencia de «verse maltratados» en una 'casa' a la que han estado vinculados 20 años
29.12.12 - 01:06 -  | CÁDIZ.
 
Despedidos sin el amparo del sindicato al que le han dedicado 20 años de su vida laboral. Así se sienten dos de los despedidos que como muestra del clima que se vive en estos momentos en la central sindical, ruegan que se les mantenga en el anonimato por miedo a represalias. Este periódico ha querido conocer sus historias para entender las peculiaridades de este nuevo colectivo que se suma a la millonaria cifra de parados de este país. Sus carreras profesionales en UGT han concluido de forma abrupta por una 'empresa' que se supone que trabaja en defensa de los trabajadores, a excepción de ellos.
Uno de los entrevistados es uno de los fijos-discontinuos dependiente del Programa Orienta. Su historial laboral le computa 21 años en UGT. «Empecé como fijo, después me fueron cambiando siempre con la promesa de que no pasaría nada. Y ahora me encuentro reclamando hasta los días que computan para mi despido». Mediante esa fórmula de contrato, en los últimos años ha estado unos tres meses de media en el paro, mientras se aprobaba cada edición de este Programa financiado con fondos de la Junta. Este ejercicio, el Orienta se ha cancelado oficiosamente porque no hay ninguna resolución por escrito de la Administración regional anunciando la eliminación del programa. La sección sindical explica que la «jugada» ha consistido en que a lo largo de este año, la Junta ha aplicado el silencio administrativo. Sin subvención, el programa se muere y con él, los 130 trabajadores que de no aplicarse el ERE se habrían ido al paro en enero de manera temporal. «Sin resolución ni nada, nos mandan a la calle aplicándonos la reforma laboral. Me he partido la cara por este sindicato durante años, defendiendo estas siglas y hoy me siento estafado en lo moral».
Con una antigüedad similar se ve en la misma tesitura otro de los afectados de la estructura del sindicato. A lo largo de su trayectoria ha tenido algunos desencuentros con la Ejecutiva de turno; por lo que cree que estaba «señalado». Comparte la visión que ha defendido la sección sindical en la negociación. «Un sindicato no puede aplicar la reforma para la que pide a la gente que se manifieste en su contra en la calle, que haga huelga y que se juegue su salario o su puesto por secundarla». Además se pregunta qué destino han tenido las partidas millonarias que cada ejercicio ha recibido la central sindical como subvenciones de las administraciones.
Finanzas investigadas
En Cádiz, ya hubo una investigación interna en este sentido. En 2010, la comisión de garantías confederal -órgano fiscalizador del sindicato a nivel estatal- investigaba las finanzas de UGT-Cádiz y la posible implicación de su entonces secretario provincial, Pedro Custodio, en el dispendio de recursos de la organización para fines personales. La resolución definitiva exoneraba de culpa a Custodio porque no se podía acreditar que hubiera tenido una participación directa en la gestión, pero fue la gota definitiva para que presentara la dimisión tras publicar LA VOZ la denuncia.
«Hay ciertos gastos en UGT-Cádiz de difícil respuesta desde el ámbito estrictamente sindical, que deberían haber sido controlados, investigados y suprimidos por los órganos responsables de estas incidencias». Sin mencionarlo explícitamente, la comisión se refería a cargos en las tarjetas de crédito del sindicato en bares de copas, marisquerías e incluso supermercados que eran complicados de relacionar con la actividad sindical, indicaba la resolución que hizo público este medio y en la que el órgano fiscalizador demostraba una honda preocupación.
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AL ALZA Prosegur pone rumbo directo a máximos históricos



VALENCIA (VP). Las acciones de Prosegur (PSG) protagonizaron la semana pasada la mayor subida de las cerca de 130 compañías que nutren el Mercado Continuo. Lo hicieron tras revalorizarse un 16,58% superando a las dos hoteleras cotizadas: NH Hoteles (+14,26%) y Sol Meliá (+7,60%).

Pero lo mejor de todo de la compañía de seguridad fue que cerraron el pasado viernes en los 4,50 euros, máximo de la sesión y de los últimos seis meses, mientras se acercan cada vez más hasta la zona de los 4,70 euros. O lo que es lo mismo: el máximo histórico de la compañía que preside Helena Revoredo desde julio de 2004. Todo ello después de digerir espectacularmente un split a razón de 10x1 -diez acciones nuevas por cada una antigua-, el pasado 6 de julio.

SUPERA LA CAPITALIZACIÓN DEL POPULAR

PSG, que encadena cuatro subidas consecutivas en bolsa, presenta una revalorización en lo que va de año de un 33,17%, lo que le ha permitido aumentar su capitalización bursátil hasta los 2.777 millones de euros situándose así a la altura del Banco Popular y superando a otros de la talla de Acciona (2.684 millones), Bankia (2.273), Ebro Foods (2.162) y Técnicas Reunidas (2.114), por citar algunos.

Además, la cotizada domiciliada en Madrid presenta una más que atractiva rentabilidad por dividendo del 12,8%, uno de los mejores ratios de la bolsa española. Pasado mañana anunciará sus resultados correspondientes a los nueve primeros meses del año. De momento, de enero a junio los redujo un 9% pero ello no ha sido óbice para que el valor mantenga una impecable tendencia alcista en el parqué.
Fuente:  http://www.valenciaplaza.com/ver/65204/prosegur-camina-imparable-en-bolsa-hacia-maximos-historicos.html
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APROSER se rompe. Las empresas que conforman esta asociación comunican descuelgues del convenio


APROSER se rompe y con ella el sector. Con estas palabras podríamos describir la situación actual del sector de la Seguridad Privada en España tras el anuncio de grandes firmas de descolgarse del Convenio Colectivo. Las empresas que conforman esta asociación, factura en torno al 70% del global del sector.

Las Direcciones de las empresas PROSEGUR, EULEN y SEGUR IBERICA, se han puesto en contacto con la FTSP-USO para transmitirles que comunicarán a la Comisión Negociadora de los Sindicatos con representatividad el inicio de los trámites para el descuelgue del convenio.

Además de las citadas, conforman APROSER: ALSE, LOOMIS SPAIN, OMEGA, SABICO, SALCO, SECURITAS, SECURITAS TRANSPORT AVIATION SECURITY, SEGURISA, TRABLISA y VINSA.

Es de esperar que éstas ultimas tomen el mismo camino.

jueves, 27 de diciembre de 2012

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PROSEGUR HACE OFICIAL EL DESCUELGUE

Prosegur en el día de hoy ha hecho entrega a los sindicatos de la carta oficial donde se manifiesta la intención de realizar el descuelgue.

Estimados compañeros y compañeras,
Prosegur  Cía.  de  Seguridad  está  entregando  a  los  delegados  de personal y miembros de los Comités de empresa, en el día de hoy y mañana, comunicación de que el pximo día 31 de enero de 2013 serán formalmente convocadopara la  apertura del  períodde  consultasestablecido  en  los arts. 82 y 41del Estatuto de los Trabajadores, para proceder a la inaplicación del gimen salarial previsto en el Convenio Colectivo de aplicación y a la modificación sustancial colectiva de determinadas condiciones de trabajo.
La Comisn Negociadora que, en el ámbito de la empresa, asuma la representación e interlocución durante el período de consultas, formada con criterios de proporcionalidad sindical, debería acomodarse, sen la empresa, a un número no superior a trece miembros.
De acuerdo con los datos de la compía, a fecha 18 de diciembre de 2012 la representación unitaria en PROSEGUR es la siguiente: 



TOTAL: 552 Delegados = 100%
SINDICATOS

Nº DELEGADOS

% REPRESENTANTES
UGT
171
30,97
CCOO
141
25,54
USO
124
22,46
CSI-CSIF
29
5,25
ALT SIND
18
3,26
ATES
18
3,26
ELA
11
1,99
SPV
8
1,44
CIGA
6
1,08
SPS
6
1,08
SPVS
6
1,08
STS
4
0,72
CTA
2
0,36
IC
2
0,36
SI
2
0,36
USIPA
2
0,36
CTI
1
0,18
UNIT
1
0,18

TOTAL
552
99,93