La negociación ha quedado rota
nada más ponerse de acuerdo en los porcentajes de representación, pues los
planteamientos y plataformas no podían ser más distantes. Una patronal
dispuesta a aumentar los recortes: eliminación o congelación de antigüedades,
subida salarial pírica, eliminación de jornada garantizada en blindados, etc..
y dicho esto, nos levantamos de la mesa que tenemos prisa, no vaya a ser que
los datos de la inflación y la publicación del IPC INTERANUAL NOS AMARGUEN LA
VIDA.
Los Sindicatos de la Mesa, con
unas exigencias de mínimos y la inclusión de la cláusula de revisión salarial
al IPC oficial sobre la mesa en todas las negociaciones, quieren hacerse oír,
aunque después veremos que ocurre con estos planteamientos de mínimos.
Así las cosas, se realiza un
primer llamamiento para movilizaciones el próximo día 23 de septiembre a nivel
nacional. SPV decide apoyar a nuestra representación en la mesa, sin muchas
confianzas en ellos, pero entendemos que no tenemos más opción: apoyas o no
apoyas y debilitas aún más a nuestros representantes en la mesa y eso
significaría tener que plantear movilizaciones alternativas, dividiendo aún más
al sector, pues criticar, pero no hacer ni apoyar no es serio ni responsable,
según nuestro criterio.
Llegado a este punto los
Sindicatos UGT -CCOO Y USO nos invitan a adherirnos y nuestra respuesta es sí
por las razones expuestas, pero no sin condiciones, aquí exponemos el
comunicado conjunto para la concentración del próximo día 23 de septiembre en
la plaza de San Juan de Dios en Cádiz.
Nuestra explicación y
posicionamiento ante esta negociación ha encontrado consenso y compartimos
opiniones y posturas con otros sindicatos profesionales, por lo que lanzamos el
siguientes COMUNICADO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS PROFESIONALES: SPV - SPS -
STS-C - STS-A.
Descarga
y comparte nuestro comunicado.
Después de leer el acta
número 6 y la consulta a los órganos
directivos de UGT, esperaremos hasta conocer el texto definitivo del
convenio firmado para hacer una valoración en su conjunto, pues no queremos
dejarnos llevar por los rumores. Una vez firmado el texto, os lo haremos llegar
junto al análisis y valoración que realizaremos de mismo, mientras tanto, aquí
os dejamos el video donde UGT, sindicato mayoritario en la mesa, habla del
acuerdo alcanzado por UGT - CCOO, Y USO. (1146) SEGURIDAD PRIVADA |
EN UGT SE HA APROBADO UNA SUBIDA SALARIAL DE 1.400 € PARA EL AÑO 2023 - YouTube
SPV CADIZ
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