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jueves, 27 de diciembre de 2018

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Publicado en el día de hoy el salario mínimo interprofesional

Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2019.
El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 30 euros/día o 900 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.
Este real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y surtirá efectos durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019, procediendo, en consecuencia, el abono del salario mínimo en el mismo establecido con efectos del 1 de enero de 2019.


 https://www.boe.es/boe/dias/2018/12/27/pdfs/BOE-A-2018-17773.pdf

 
 Sindicato Profesional Vigilantes

SPV CADIZ
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lunes, 10 de diciembre de 2018

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Un sindicato de seguridad privada interpone una demanda contra Eulen y Aena

Madrid, 10 dic (EFE).- El sindicato Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada ha registrado hoy el trámite de conciliación previo a la interposición de demanda por incumplimiento salarial contra la empresa Eulen, encargada de esta labor en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, y contra el gestor aeroportuario Aena, por "pasividad negligente".
Este sindicato ha comunicado hoy que también figuran como demandadas la dirección del aeropuerto madrileño y la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (Aesa).
Alternativa Sindical reclama a Eulen que cumpla los acuerdos alcanzados tras la mediación del Ministerio de Fomento y haga efectivos en materia salarial los pluses de radioscopia aeroportuaria, así como que se materialice la paridad entre hombres y mujeres en los filtros de seguridad.

Añade que la dirección del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, dependiente de Aena, y Aesa "colaboran necesariamente" al no exigir a Eulen las citadas obligaciones y sus correcciones, y cita el artículo 15.3 de las condiciones contractuales fijadas en el Pliego de Condiciones Técnicas del contrato.
Los trabajadores de la seguridad privada del aeropuerto madrileño están llamados a secundar una huelga del 21 de diciembre al 8 de enero. EFE

Fuente:  https://www.lavanguardia.com

 
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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El Gobierno aprobará este mes por decreto ley la subida del salario mínimo

El Ejecutivo de Pedro Sánchez aprobará en diciembre por decreto ley la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y entrará en vigor en el mes de enero, según han confirmado fuentes del Gobierno. 
 
El Gobierno materializará así la subida del Salaría Mínimo Interprofesional a 900 euros, frente a los 735,90 euros actuales, una medida que consideran no sólo mejorará los ingresos de las familias, sino que también será bueno para las cuentas públicas, en cotizaciones a la seguridad social e incluso en las expectativas de la creación de empleo. 
 
Según datos de la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las fuentes tributarias, el 34,7% de los asalariados en España (6.304.753 personas) percibieron en 2017 unos ingresos salariales iguales o inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual, por debajo de los 7.418 euros al año, lo que supone más de 1,1 millones de personas más que en 2007, a pesar de que el número total de asalariados se ha reducido en ese periodo en un millón, hasta los 18,3 millones. 
 
Así, el nuevo salario mínimo entrará en vigor desde el 1 de enero de 2019, sin esperar al proyecto de Presupuestos Generales del Estado que se presentará después, según ha confirmado en el Congreso la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en una conversación informal con los periodistas tras asistir al acto central por el cuadragésimo aniversario de la Carta Magna de 1978. 
 
A partir del día 1 
Montero ha explicado que, aunque los Presupuestos no completen su tramitación parlamentaria hasta mediados de año, la prometida subida de pensiones en función del IPC que incluyan podrá luego tener efecto retroactivo desde enero, pero no ocurre lo mismo con el salario mínimo. 
 
Por ello, y con independencia de la tramitación de los Presupuestos Generales que se presenten en enero, el Gobierno ha preferido adelantar a diciembre esta medida concreta vía decreto ley, que es la norma que permite su aplicación inmediata, aunque luego deba convalidarse en el Congreso. 
 
Esta subida, pactada con Unidos Podemos en el acuerdo para sacar adelante los Presupuestos Generales de 2019, supone una elevación del 22% del salario mínimo. Según estimaciones del propio Ejecutivo, más de 1.340.000 trabajadores se verían beneficiados por la subida. 
 
Presentar los Presupuestos 
 
Desde el Ministerio de Hacienda han confirmado además la intención del Gobierno de presentar el proyecto de Presupuestos de 2019 el próximo mes de enero, asumiendo que llevarán las cuentas sin tener aún cerrado los apoyos para garantizar su aprobación. 
 
Así, han reconocido que probablemente conocerán si las cuentas superan su primer examen parlamentario, el debate de totalidad, el mismo día de la votación, y esperan que los grupos permitan su tramitación para poder negociar y decidir el futuro de los Presupuestos durante la fase de enmiendas. 
 
Trabajar en enero 
 
La llegada al Congreso de los Presupuestos en enero implicaría previsiblemente habilitar el mes de enero para la actividad parlamentaria, una posibilidad ya tanteada en la Cámara Baja a la propia Comisión de Presupuestos. 
 
El Reglamento del Congreso ya establece que el proyecto presupuestario tiene prioridad en la Cámara sobre cualquier iniciativa en tramitación, pero, en todo caso, la decisión de habilitar el mes de enero tendrá que adoptarla la Mesa del Congreso, donde PP y Ciudadanos cuentan con mayoría. 
 
Paralelamente, la propia ministra tiene aún pendiente su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos, después de que rechazara acudir a la sesión convocada para la misma el pasado 21 de noviembre, y proponer como fecha la tarde del próximo 20 de diciembre. 
 
El presidente de la Comisión de Presupuestos, Francisco de la Torre, ha señalado que, ahora que el Gobierno ha confirmado su intención de presentar las cuentas, las explicaciones de la ministra están aún más justificadas. 
 
De la Torre ha indicado que, pese a la propuesta de la ministra, cuyo escrito remitido a la Comisión debe ser calificado primero por la Mesa --al igual que el recurso de amparo presentado por el PP por su ausencia en la comisión de noviembre--, aún no hay acordada una fecha para esta comparecencia. 
 
Fuente: https://www.20minutos.es
El Ejecutivo de Pedro Sánchez aprobará en diciembre por decreto ley la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y entrará en vigor en el mes de enero, según han confirmado fuentes del Gobierno. El Gobierno materializará así la subida del Salaría Mínimo Interprofesional a 900 euros, frente a los 735,90 euros actuales, una medida que consideran no sólo mejorará los ingresos de las familias, sino que también será bueno para las cuentas públicas, en cotizaciones a la seguridad social e incluso en las expectativas de la creación de empleo. Según datos de la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las fuentes tributarias, el 34,7% de los asalariados en España (6.304.753 personas) percibieron en 2017 unos ingresos salariales iguales o inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual, por debajo de los 7.418 euros al año, lo que supone más de 1,1 millones de personas más que en 2007, a pesar de que el número total de asalariados se ha reducido en ese periodo en un millón, hasta los 18,3 millones. Así, el nuevo salario mínimo entrará en vigor desde el 1 de enero de 2019, sin esperar al proyecto de Presupuestos Generales del Estado que se presentará después, según ha confirmado en el Congreso la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en una conversación informal con los periodistas tras asistir al acto central por el cuadragésimo aniversario de la Carta Magna de 1978. A partir del día 1 Montero ha explicado que, aunque los Presupuestos no completen su tramitación parlamentaria hasta mediados de año, la prometida subida de pensiones en función del IPC que incluyan podrá luego tener efecto retroactivo desde enero, pero no ocurre lo mismo con el salario mínimo. Por ello, y con independencia de la tramitación de los Presupuestos Generales que se presenten en enero, el Gobierno ha preferido adelantar a diciembre esta medida concreta vía decreto ley, que es la norma que permite su aplicación inmediata, aunque luego deba convalidarse en el Congreso. Esta subida, pactada con Unidos Podemos en el acuerdo para sacar adelante los Presupuestos Generales de 2019, supone una elevación del 22% del salario mínimo. Según estimaciones del propio Ejecutivo, más de 1.340.000 trabajadores se verían beneficiados por la subida. Presentar los Presupuestos Desde el Ministerio de Hacienda han confirmado además la intención del Gobierno de presentar el proyecto de Presupuestos de 2019 el próximo mes de enero, asumiendo que llevarán las cuentas sin tener aún cerrado los apoyos para garantizar su aprobación. Así, han reconocido que probablemente conocerán si las cuentas superan su primer examen parlamentario, el debate de totalidad, el mismo día de la votación, y esperan que los grupos permitan su tramitación para poder negociar y decidir el futuro de los Presupuestos durante la fase de enmiendas. Trabajar en enero La llegada al Congreso de los Presupuestos en enero implicaría previsiblemente habilitar el mes de enero para la actividad parlamentaria, una posibilidad ya tanteada en la Cámara Baja a la propia Comisión de Presupuestos. El Reglamento del Congreso ya establece que el proyecto presupuestario tiene prioridad en la Cámara sobre cualquier iniciativa en tramitación, pero, en todo caso, la decisión de habilitar el mes de enero tendrá que adoptarla la Mesa del Congreso, donde PP y Ciudadanos cuentan con mayoría. Paralelamente, la propia ministra tiene aún pendiente su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos, después de que rechazara acudir a la sesión convocada para la misma el pasado 21 de noviembre, y proponer como fecha la tarde del próximo 20 de diciembre. El presidente de la Comisión de Presupuestos, Francisco de la Torre, ha señalado que, ahora que el Gobierno ha confirmado su intención de presentar las cuentas, las explicaciones de la ministra están aún más justificadas. De la Torre ha indicado que, pese a la propuesta de la ministra, cuyo escrito remitido a la Comisión debe ser calificado primero por la Mesa --al igual que el recurso de amparo presentado por el PP por su ausencia en la comisión de noviembre--, aún no hay acordada una fecha para esta comparecencia.

Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3510474/0/subida-smi-decreto-ley-gobierno/#xtor=AD-15&xts=467263
El Ejecutivo de Pedro Sánchez aprobará en diciembre por decreto ley la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y entrará en vigor en el mes de enero, según han confirmado fuentes del Gobierno. El Gobierno materializará así la subida del Salaría Mínimo Interprofesional a 900 euros, frente a los 735,90 euros actuales, una medida que consideran no sólo mejorará los ingresos de las familias, sino que también será bueno para las cuentas públicas, en cotizaciones a la seguridad social e incluso en las expectativas de la creación de empleo. Según datos de la estadística Mercado de Trabajo y Pensiones en las fuentes tributarias, el 34,7% de los asalariados en España (6.304.753 personas) percibieron en 2017 unos ingresos salariales iguales o inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) actual, por debajo de los 7.418 euros al año, lo que supone más de 1,1 millones de personas más que en 2007, a pesar de que el número total de asalariados se ha reducido en ese periodo en un millón, hasta los 18,3 millones. Así, el nuevo salario mínimo entrará en vigor desde el 1 de enero de 2019, sin esperar al proyecto de Presupuestos Generales del Estado que se presentará después, según ha confirmado en el Congreso la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, en una conversación informal con los periodistas tras asistir al acto central por el cuadragésimo aniversario de la Carta Magna de 1978. A partir del día 1 Montero ha explicado que, aunque los Presupuestos no completen su tramitación parlamentaria hasta mediados de año, la prometida subida de pensiones en función del IPC que incluyan podrá luego tener efecto retroactivo desde enero, pero no ocurre lo mismo con el salario mínimo. Por ello, y con independencia de la tramitación de los Presupuestos Generales que se presenten en enero, el Gobierno ha preferido adelantar a diciembre esta medida concreta vía decreto ley, que es la norma que permite su aplicación inmediata, aunque luego deba convalidarse en el Congreso. Esta subida, pactada con Unidos Podemos en el acuerdo para sacar adelante los Presupuestos Generales de 2019, supone una elevación del 22% del salario mínimo. Según estimaciones del propio Ejecutivo, más de 1.340.000 trabajadores se verían beneficiados por la subida. Presentar los Presupuestos Desde el Ministerio de Hacienda han confirmado además la intención del Gobierno de presentar el proyecto de Presupuestos de 2019 el próximo mes de enero, asumiendo que llevarán las cuentas sin tener aún cerrado los apoyos para garantizar su aprobación. Así, han reconocido que probablemente conocerán si las cuentas superan su primer examen parlamentario, el debate de totalidad, el mismo día de la votación, y esperan que los grupos permitan su tramitación para poder negociar y decidir el futuro de los Presupuestos durante la fase de enmiendas. Trabajar en enero La llegada al Congreso de los Presupuestos en enero implicaría previsiblemente habilitar el mes de enero para la actividad parlamentaria, una posibilidad ya tanteada en la Cámara Baja a la propia Comisión de Presupuestos. El Reglamento del Congreso ya establece que el proyecto presupuestario tiene prioridad en la Cámara sobre cualquier iniciativa en tramitación, pero, en todo caso, la decisión de habilitar el mes de enero tendrá que adoptarla la Mesa del Congreso, donde PP y Ciudadanos cuentan con mayoría. Paralelamente, la propia ministra tiene aún pendiente su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos, después de que rechazara acudir a la sesión convocada para la misma el pasado 21 de noviembre, y proponer como fecha la tarde del próximo 20 de diciembre. El presidente de la Comisión de Presupuestos, Francisco de la Torre, ha señalado que, ahora que el Gobierno ha confirmado su intención de presentar las cuentas, las explicaciones de la ministra están aún más justificadas. De la Torre ha indicado que, pese a la propuesta de la ministra, cuyo escrito remitido a la Comisión debe ser calificado primero por la Mesa --al igual que el recurso de amparo presentado por el PP por su ausencia en la comisión de noviembre--, aún no hay acordada una fecha para esta comparecencia.

Ver más en: https://www.20minutos.es/noticia/3510474/0/subida-smi-decreto-ley-gobierno/#xtor=AD-15&xts=467263
 
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