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miércoles, 25 de marzo de 2015

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JEREZ: "Encima de que pago mis impuestos no voy a pagar una seguridad privada"

La calle Medina cuenta desde febrero con seguridad privada para sofocar el mercadeo ilegal que se producía en la zona.
Comerciantes y vecinos sufragan el gasto, aunque alguno se ha negado porque no considera adecuado pagar por una seguridad que debería garantizar la Policía.
Policías Nacionales conversan con el vigilante contratado por los comerciantes y vecinos de la calle Medina.
El pasado 7 de noviembre una disputa entre dos súbidos rumanos acababa con una puñalada en la céntrica calle Medina. El suceso, que afortunadamente quedó sólo en un susto, significó el "basta ya" de los comerciantes y vecinos del entorno, que llevaban tiempo denunciando el trapicheo, las peleas y la mala imagen que daban estos ciudadanos frente al conocido comercio de compra y venta Cash Converters.
Si hace ya un par de años el Ayuntamiento decidió colocar pivotes frente al comercio para que los coches no pudieran aparcar allí -y con ello evitar que estas personas mercadearan a escondidas- fue tras la puñalada cuando decidió reforzar Medina con más patrullas del 092. La Policía Nacional, por su parte, también tomó cartas en el asunto y reforzó su presencia durante la época navideña. Sin embargo, tras las fiestas la presencia policial disminuyó, lo que hizo pensar a comerciantes y vecinos la posibilidad de contratar seguridad privada para evitar que los indeseables volvieran a campar a sus anchas.
En un principio, fue el propio Cash Converters quien se hizo cargo en exclusiva de la seguridad, si bien esto obligaba a que el mismo sólo estuviera presente en el comercio. Por ello, para dar mayor seguridad a la calle, diferentes comerciantes y vecinos decidieron desde febrero pagar también una parte para que el vigilante tenga mayor presencia, en concreto desde el tramo comprendido entre el hotel Joma y el Villamarta.
Llegados a este punto se abre un debate: si pagamos impuestos para, entre otras cosas, tener una Policía Local. ¿Por qué es necesario llegar a este extremo?

Mari Paz Collado, de 'Lorena alta costura',
negocio que se ha negado a pagar el vigilante privado.

Esto mismo se lo han planteado algunos comerciantes, algunos de los cuales ha aceptado pagar, mientras que otros se han negado a abonar un dinero extra al mes por una seguridad que piensan debería dar el propio Ayuntamiento. Es el caso de Mari Paz Collado, propietaria de Lorena alta costura. "Nos están poniendo mil trabas. Desde que me levanto ya estoy pagando, y aquí sólo de contribución son 1.500 euros. Y luego pago también mi alarma como para encima tener que pagar un seguridad pagando como pago mis impuestos", señala la comerciante, que así y todo indica que "me parece muy bien que se ponga, pero el que pueda pagarlo, porque hay veces que no me meto ni un euro en el bolso. Y eso que yo tengo suerte de poder seguir aquí, porque hay otros que no van a poder decir lo mismo" (justo enfrente suya, en Socorro Vega, un cartel de liquidación por cierre luce en la puerta).
Mari Paz Collado también piensa que se ha creado "psicosis" con el tema de Medina, algo que afecta a las ventas -"alguna clienta ya me ha dicho que no viene por esta gente"-, a la par que afirma tener miedo "sólo de una carta de hacienda". Y eso que en su comercio ya han intentado robar. "En navidades pillé a uno llevándose una chaqueta. Me fui detrás de él, lo cogí del hombro y le dije que estaba jugando con el pan de mi familia".
En Tintorería Pina, a escasos cinco metros de Cash Converters, su propietario, José María, reconoce que la situación, sin llegar a normalizarse del todo, "está mucho mejor", y aunque también lamenta que "hayamos tenido que llegar a esto pagando impuestos", paga la cuota, unos 20 euros, con gusto con tal de no vivir las situaciones que se llegaban a vivir. "A mi madre, con 70 años, la puñalada le cogió delante. Lo mejor de todo es que el que la dio, a la semana siguiente ya estaba aquí otra vez vendiendo".
 
Otro negocio que paga una parte de la cuota mensual de la seguridad privada es precisamente uno similar a Cash Converters, ya que es otra tienda de compra y venta, City Finance. Antonio Ruiz y Antonio Barriga también reconocen que la calle está "más tranquila", aunque "esta gente aprovecha cuando el vigilante se va a comer para acercarse por aquí".
En Pleximar, negocio regentado por el presidente de la Asociación Unión de Comerciantes de Jerez, Asunico, Manuel García, afirma que la medida que decidieron tomar se debe, de un lado, a que "la policía se siente muchas veces atada de pies y manos, porque esta gente sabe latín y conocen hasta dónde puede llegar la Ley". De otra parte, entiende que "si no cortamos esto ahora se puede producir un deterioro de la calle con la pérdida consiguiente de clientes. Además había un ambiente que no invitaba a salir a la calle".
Por último, desde el punto de vista de los vecinos, el presidente de la asociación vecinal Albarizuela-Los Descalzos, Antonio Calvo, señala que la situación llegó a tal extremo que se hizo necesario contratar seguridad privada. "Era de miedo, y esto daba muy mala imagen, y además pagando una pasta por vivir aquí, porque mis impuestos son los mismos que los de la calle Larga".
En cuanto al tiempo en que podrán seguir pagando un vigilante, Calvo no da fechas, aunque reconoce que esto "no puede ser para siempre. Imagino que dejaremos un mes sin vigilancia como prueba y dependiendo de lo que veamos haremos una cosa u otra".
 
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Desde el Sindicato S.P.V. expresar nuestras condolencias

Desde el Sindicato S.P.V. expresar nuestras condolencias por la pérdida de vuestros seres queridos en este trágico accidente de ‪#‎germanwings‬ .
Descansad en paz.
 

domingo, 22 de marzo de 2015

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Condena a una empresa de seguridad por no denunciar un robo en el Castillo de San José

La Audiencia confirma una multa de 30.000 euros.
La Audiencia Nacional ha condenado a la empresa Seguridad SH Lanzarote por no denunciar el robo de material eléctrico en el Castillo de San José, de la red de Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo.
La empresa, contratada por la entidad pública, no denunció un robo que se produjo en septiembre de 2012 y el Ministerio del Interior le impuso una sanción de 30.051 euros por una infracción grave de la Ley de Seguridad Privada.
El Juzgado central de lo contencioso administrativo rechazó el recurso de la empresa de seguridad y ahora ha sido la Audiencia Nacional la que ha confirmado la sanción económica para la compañía.
Según la sentencia, fue la gerente del Castillo de San José la que denunció en la Comisaría de la Policía Nacional el robo el 7 se septiembre de 2012. El 10 de septiembre, agentes adscritos al grupo de seguridad privada de la Policía Nacional practicaron una inspección en el castillo, “comprobando los daños que constaban en la denuncia”.
Es entonces cuando los agentes de la Policía solicitan al vigilante de seguridad los partes de novedades correspondientes a los días 3 y 4 de septiembre, que les indica que estaban en la empresa. Posteriormente, la compañía los remite vía fax a la Policía.
Al examinarlos, se comprobó que en el parte del vigilante de seguridad efectuado a las ocho de la mañana del 4 de septiembre, cuando se produce el relevo en el turno, se destaca que alguien había cortado los focos de la entrada del aparcamiento del Castillo de San José y que habían cortado “los cables de la entrada y los de la bajada del personal”.
“Aunque es cierto que Seguridad SH Lanzarote remitió de forma inmediata por fax los partes de trabajo que le fueron solicitados, ya había transcurrido casi una semana sin dar noticia del robo a la Comisaría de la Policía”, señala la sentencia.
 
La sanción de 30.051 euros, por la “evidente falta de colaboración” ante un hecho delictivo.
 
Además, la Audiencia Nacional subraya que la Policía “tuvo conocimiento del hecho no por quien legalmente estaba obligada a denunciar, sino por la gerente del Castillo de San José”, lo que “denota una evidente falta de colaboración y también la ausencia de disposición a colaborar”.
Por ello, la Audiencia considera que la empresa de seguridad incurrió en una infracción por su “negativa a prestar auxilio o colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en la investigación y detención de los delincuentes o en la realización de las funciones inspectoras o de control que les correspondan”.
 

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Si tu empresa no cumple, no te conformes y pide ayuda


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TOLERANCIA CERO con las empresas de seguridad que no cumplen con sus trabajadores

Lamentablemente se están poniendo de moda cierto tipo de empresas de seguridad que bajo la excusa de que el cliente no les paga regularmente, proceden a incumplir con sus trabajadores lo que está recogido el el convenio colectivo del sector en materia de retribuciones (Art. 64), que marca claramente que el pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y en todo caso dentro de los cinco primeros días naturales de cada mes. En lo que se refiere a las pagas extras (beneficios, verano y navidad) se devengará anualmente por años vencidos entre el 13 y el 15 de Marzo.
 
Las empresas tienen que tener suficiencia financiera para hacer frente a las nóminas de sus asalariados sin ninguna excusa y sin retrasarse en ello. Nuestro sindicato tiene el compromiso adquirido con sus afiliados de denunciar ante la Inspección Provincial de Trabajo a las empresas que no cumplan con el deber de pagar en tiempo y forma todos los haberes salariales. Ahí tambien se encuentran incluidas las pagas extraordinarias, que no son una gentileza de las empresas, sino que forman parte de la masa salarial del trabajador, y por tanto de obligado cumplimiento.

Para SPV exigirle a las empresas que cumplan con el pago de nóminas y demás conceptos tal y como está establecido por ley, forma parte de las obligaciones más sagradas de nuestro sindicato y llevaremos a rajatabla y sin ninguna concesión las denuncias de estos incumplimientos ante la autoridad competente en la materia
Ante las empresas incumplidoras,
TOLERANCIA CERO

miércoles, 18 de marzo de 2015

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Todavía estas a tiempo de solicitar tu permiso retribuido para votar en las elecciones al Parlamento de Andalucía

Si trabajar el próximo domingo 22 de Marzo y tu turno coincide con el horario de apertura de los colegios electorales en dos horas o más, todavía estás a tiempo de solicitarle a tu empresa el permiso retribuido para votar en las elecciones al Parlamento de Andalucía (BOJA 24/2015 de 24 de febrero AQUÍ) según la siguiente disposición:
 
ELECTORES
1. Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, ó lo haga por un período inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido.
2.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de dos horas.
3.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán un permiso retribuido de tres horas.

4.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán un permiso retribuido de cuatro horas.
5.- En los trabajadores a tiempo parcial los permisos retribuidos se verán reducidos en proporción a la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual del trabajador a tiempo completo.

Aquel que esté en una de esas circunstancias debe comunicar a su empresa su intención de votar ese día, con el permiso retribuido que le corresponda. Hacedlo por duplicado para luego poder justificar que lo solicitasteis. Corresponde a la empresa la distribución del periodo en que los trabajadores disponen del permiso para acudir a votar. Es indispensable pedid el justificante en la mesa electoral como que habéis votado.

MIEMBROS DE LA MESA E INTERVENTORES
 
En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados, el permiso solo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.
 
Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche la jornada inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
 

RECORDAD QUE TODOS LOS TRABAJADORES QUE HAGAN USO DEL PERMISO RETRIBUIDO DEBERÁN SOLICITAR JUSTIFICANTE A LA MESA ELECTORAL PARA PODER ACREDITARLO POSTERIORMENTE ANTE SU EMPRESA

Descárgate el modelo para solicitarle a tu empresa el permiso retribuido AQUÍ