CEUTA: Condena a un interno del CETI por lesionar a un vigilante de seguridad

El acusado reconoció los hechos y aceptó la pena que queda suspendida.

El titular del Juzgado de lo Penal número 2 de Ceuta condenó al llamado A.S. por un delito de lesiones.

El acusado reconoció los hechos y aceptó la pena de 3 meses de prisión, así como 1 año, 3 meses y un día de alejamiento sobre la víctima en un rango de 100 metros, al igual que mantener cualquier tipo de comunicación. No entrará en prisión al carecer de antecedentes penales, pero no podrá volver a delinquir por el periodo de 2 años. De hacerlo, se les sumaría los de esta condena.

Los hechos a los que se hizo referencia en esta conformidad alcanzada ocurrieron el 8 de enero de este mismo año. Sobre las 00:15 horas, el acusado, un interno en el Centro Temporal de Inmigrantes (CETI) se dirigió a un vigilante de seguridad de las instalaciones y con ánimo de atentar contra su integridad arremetió contra él haciéndole caer al suelo, en donde se dañó la mano. Finalmente, con ayuda de otros compañeros pudo ponerse en pie y tuvo que ser trasladado hasta el Hospital Universitario para ser tratado.

Como consecuencia de estos hechos, el vigilante de seguridad sufrió lesiones consistentes en fractura impactada del 5° metacarpiano de la mano derecha, lesiones que precisaron tratamiento médico consistente en inmovilización con férula y analgésicos, cuyas lesiones no han sido determinadas al completo en cuanto a su sanidad. El acuerdo previo entre la Defensa y el Ministerio Fiscal evitó la celebración de la vista oral que estaba fijada para este miércoles. El acusado, con ayuda de un traductor de francés, reconoció todos los hechos y aceptó la pena impuesta por el magistrado de lo Penal número 2 de Ceuta. Además, el acuerdo le sirvió al acusado para una reducción de la pena, y la responsabilidad civil se dictaminará en ejecución de sentencia por las lesiones causadas al vigilante de seguridad.

FUENTE: elfarodeceuta.es AQUÍ

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“Es mucho más útil poner un equipo canino que pistolas en el centro”

El sindicato del sector de la seguridad privada USO se posicionó ayer, en declaraciones a El Faro, en contra de que los vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) porten armas durante el desempeño de sus funciones.

 

Para Francisco López, responsable general de la organización, una pistola conlleva “más riesgos que beneficios” para los que están en el centro, y cree más útil, como medida de seguridad y disuasoria, que haya “un equipo canino” en las instalaciones.

 

Asimismo, López aseguró que “siempre y cuando las características lo requieran” se puede estudiar que los empleados de seguridad lleven chalecos anticortes o guantes”, pero apunta que un arma es “un problema añadido”.Por otro lado, el responsable general del sindicato aseguró que si de lo que trata la propuesta de Marea Negra es de que los vigilantes cobren más por el plus que comporta trabajar con un arma, estos empleados pueden pedir un extra “por peligrosidad” sin necesidad de llevar pistolas.

 

Por otro lado, López puso sobre la mesa la cuestión de qué pasaría si en el CETI se estableciese la norma de llevar armas. “¿Si hay trabajadores que no pasan las pruebas que hacen con ellos? ¿Se van al paro?”, se pregunta el representante de USO, que dice que no vería justo para los empleados que ocurriese esto.

 

Fuente:  http://elfarodigital.es

Piden que los vigilantes del CETI vayan armados “como dice la Ley”

Marea Negra dice que no se hace porque habría que pagar más a estos trabajadores del centro. La asociación en favor de los intereses de la seguridad privada, Marea Negra, considera que los trabajadores del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) deberían llevar a cabo sus funciones en el centro acompañados de un arma. Así lo indicó ayer a El Faro el vicepresidente de esta organización, José Antonio Carbonell, que añadió que es una cuestión que está recogida en la Ley 5/2014 que regula las condiciones laborales de estos profesionales. “En concreto, en el artículo 40 apartado D se especifica que los trabajadores de seguridad que tratan con extranjeros deben tener un arma”, especifica el representante de esta asociación.Así pues, Carbonell apunta que si estos trabajadores no cuentan con este material es porque la empresa tendría que pagarles unos 10 euros más por hora.
Material antidisturbio
“Con una defensa (porra) y con unos grilletes el vigilante se ve indefenso. No sirven de nada”, asegura, por otra parte, el vicepresidente de Marea Negra, que señala también que los trabajadores tendrían que contar con “material antidisturbios” como escudos o cascos, además de tener chalecos protectores y “guantes contra los posibles cortes”. Asimismo, Carbonell considera que los vigilantes deberían tener “un uniforme en condiciones” con las suficientes medidas de seguridad que protejan al trabajador.Ante esta situación, El Faro preguntó por qué no se está cumpliendo la Ley y por qué no hay controles que hagan que ésta se cumpla. La respuesta del representante de Marea Negra fue que los encargados de realizar este seguimiento son miembros de la Delegación del Gobierno, por lo que apunta que “el pez no se va a morder su propia cola”.
Detector de metales
Otra de las carencias que la asociación pone sobre la mesa acerca de las condiciones del CETI es la falta, a su parecer, de un detector de metales, una medida que impediría que los residentes tuvieran armas blancas. “Los controles que se están haciendo son con una paleta detectora y se realizan de forma aleatoria”, apunta Carbonell que, preguntado sobre críticas que hablan de medidas policiales en el centro, responde que no considera que los residentes del CETI sean criminales, pero cree que, al venir de países con situaciones difíciles, pueden verse impulsados a tomar medidas desesperadas. “Estas personas vienen de pasarlo muy mal”, sentencia.
“No creemos que sean delincuentes, pero lo pasan mal”
Sobre las reivindicaciones y peticiones que hace la asociación en favor de la seguridad privada, Marea Negra, su vicepresidente, José Antonio Carbonell dice que piden más seguridad y formación para los vigilantes, pero “no porque creamos que los inmigrantes son delincuentes, sino porque vienen de países con situaciones muy difíciles donde lo pasan mal”.Por lo tanto, a este respecto, el responsable de esta organización apunta que “en una situación extrema, las personas pueden reaccionar de forma inesperada, como pasó la semana pasada en el comedor del CETI de Melilla”. “El vigilante de seguridad es una figura preventiva, no represiva”, sentencia Carbonell.

 

Fuente:  http://elfarodigital.es

Detenido un inmigrante del CETI por intento de homicidio contra los vigilantes

Los vigilantes lograron reducir al interno, pero en el forcejeo sufrieron lesiones leves dos de ellos.

El presunto autor de los hechos es un sirio de 32 años, que ha sido detenido.

 

El Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) de Melilla fue escenario el pasado miércoles de uno de los incidentes más graves de los últimos tiempos. Uno de los más de 1.500 extranjeros que residen actualmente en el centro fue detenido por intentar atacar a los vigilantes de seguridad armado con un cuchillo de cocina. Según han relatado testigos del suceso, el inmigrante, que estaba fuera de sí, fue claramente a dar a los guardias que se encargan de controlar el CETI, uno de los epicentros de la inmigración en la ciudad desde hace años. No lo consiguió, pero dos de los vigilantes resultaron lesionados en el forcejeo para reducir al interno, que ha sido detenido por un presunto delito de homicidio en grado de tentativa. EL MUNDO ha podido saber que se trata de un inmigrante sirio de 32 años.

Este inmigrante, por razones desconocidas, estaba bastante exaltado cuando ocurrieron los hechos, el miércoles a las siete de la tarde. Aún no había oscurecido y el centro, como siempre, era un constante ir y venir de niños, mujeres y hombres de diferentes edades, etnias y orígenes.

Según ha informado la Guardia Civil, este individuo, en un momento dado, intentó agredir a un trabajador del servicio de limpieza del CETI con un recogedor. Los vigilantes de seguridad mediaron entonces para tranquilizarlo y conseguir que depusiese su actitud agresiva contra el empleado, por lo que se llevaron al inmigrante a la sala de control del centro con la intención de identificarlo.

Pero dentro de la sala, de manera sorpresiva, este individuo sacó un cuchillo de cocina con el que intentó autolesionarse. Cuando los vigilantes de seguridad trataron de evitarlo, el inmigrante se abalanzó violentamente sobre ellos cuchillo en mano "con la clara intención de agredirles con el arma blanca". Quienes presenciaron la escena aseguran que el individuo "iba a dar" a los agentes, que al final pudieron reducirlo sin que llegara a herirles con el cuchillo.

Hasta cinco vigilantes fueron necesarios para frenar a este inmigrante, dos de los cuales sufrieron diferentes lesiones leves por las que tuvieron que recibir asistencia sanitaria.

El CETI requirió entonces la presencia de la Guardia Civil, que acudió con varias patrullas que detuvieron al presunto autor del altercado, el cual presentaba "un alto grado de exaltación y agresividad" cuando llegaron los agentes. No se tranquilizó hasta que fue atendido por un médico y le fue suministrado un calmante, tras lo cual pudo ser detenido y trasladado a los calabozos de la Comandancia de la Guardia Civil. Ayer pasó a disposición judicial como presunto autor de un delito de homicidio en grado de tentativa.

La situación del CETI

El incidente es el más grave de los que se recuerdan en los últimos años en el CETI de Melilla, donde otras veces anteriores ha llegado a haber algún intento de motín contra los trabajadores. La idiosincrasia del centro, donde conviven cientos de personas de diferentes orígenes que llegan a Melilla huyendo de situaciones dramáticas, es una de las razones que convierten al CETI en una olla a presión a la que tampoco ayuda la permanente saturación.

Trabajadores y voluntarios tratan de contener la situación dispensando el mejor trato humanitario posible, aunque la realidad es que el centro alberga actualmente más de 1.500 inmigrantes, mayoritariamente refugiados sirios.

La ocupación lleva años por encima del doble de su capacidad máxima, que tras una reciente ampliación es de unas 600 plazas. El Gobierno ha empezado ya las obras para duplicar esta cifra e intentar adecuar el centro al nuevo perfil de los inmigrantes acogidos, muchos de ellos familias sirias con hijos pequeños. Antes de que el éxodo sirio se hiciera patente en Melilla, la mayoría de los inmigrantes que habitaban el CETI eran solteros subsaharianos que querían llegar a Europa en busca de una vida mejor. Hoy este colectivo es una clara minoría frente a la dimensión de la crisis de los refugiados. Los subsaharianos ni siquiera llegan al centenar, frente a los 1.200 sirios que esperan en Melilla su traslado a la península.

 

Fuente:  http://www.elmundo.e

MELILLA: Eulen opta a suceder a Serramar en la seguridad del Imserso

La empresa Vinsa que iba a hacerse cargo del servicio al final no podrá por no tener sede en Melilla.

La cesión de la vigilancia en el Centro Base del Imserso y en el Centro Social para Mayores continúa en el aire. La empresa que actualmente presta el servicio, Serramar, aún no ha encontrado otra que le sustituya, aunque a día de ayer el nombre de Eulen es el que suena con más fuerza. La empresa Vinsa, que se barajó hace algunas semanas, finalmente se ha echado atrás al no tener sede física en la ciudad autónoma, según explicaron a El Faro la directora territorial del Imserso, Isabel Quesada, y el responsable de seguridad privada en UGT, José Luis Faus.
Quesada explicó que Serramar decidió ceder el contrato tras el ultimátum del Imserso de rescindirselo. Aún resta un año para que la vigencia del servicio finalice, pero dada la situación que atraviesan los trabajadores, pues llevan tres meses sin cobrar, el Imserso decidió tomar cartas en el asunto. Serramar tendrá que proponer a la Dirección General del Imserso, en Madrid una empresa que pueda hacerse cargo del contrato hasta su finalización. Posteriormente, volverá a salir a concurso el contrato de la vigilancia de las dependencias del Imserso en Melilla, es decir, el Centro Base y el Centro Social de Mayores, pues la Residencia la lleva otra empresa diferente.
Por su parte, el dirigente ugetista afirmó que la cesión del contrato a Eulen parece ser definitiva y es la opción, en su opinión, menos mala. Faus destacó que si Serramar se va de la ciudad será “un logro” para los trabajadores y para el sindicato. “Nos quitaremos el lastre de una empresa que no cumple”, aseveró el representante sindical. Eulen es la opción menos mala, pues no termina de convencer a los ugetistas por el hecho de que esta empresa es una de las que se niegan a repartir las bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social con los trabajadores.

Viajes a Cádiz
Sin embargo, no tiene ni punto de comparación con el comportamiento que tiene Serramar con sus trabajadores en Melilla. Los problemas económicos que atraviesa la empresa lo pagan los trabajadores. Según explicó Faus, algunos de éstos se han desplazado hasta Cádiz, sede de la empresa, para reclamar sus salarios, pero lo único que han obtenido a cambio son cheques de 1.000 ó 1.500 euros. El responsable sindical no confía en que esos cheques puedan ser cobrados por los trabajadores, pero destaca la implicación de éstos con estos viajes hasta Cádiz.
Y es que, según señaló Faus, los responsables de Serramar no contestan a las múltiples llamadas telefónicas de los trabajadores, del sindicato e incluso del propio Imserso. Faus aseguró que ni siquiera los responsables del Imserso han conseguido hablar con Serramar.
Lo único que se sabe hasta el momento es que la decisión de esta empresa es marcharse de la ciudad y ceder el servicio de vigilancia a Eulen. Sin embargo, el Imserso no ha establecido una fecha tope para ejecutar esa cesión.

Serramar abandonó el CETI, pero no saldó sus deudas

La directora territorial, Isabel Quesada, recordó que la intención es que Serramar ceda el contrato del servicio de vigilancia de las dependencias del Imserso a otra empresa. Exactamente la misma fórmula que se hizo en la vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI). Quesada expresó su preocupación por la situación que están sufriendo los seis vigilantes de Serramar en el Imserso, pues se le deben tres meses de salario, y aseguró que no se quedará tranquila hasta que vea a estos empleados con su nuevo uniforme. Un nuevo atuendo que aún tendrá que esperar, puesto que en un principio parecía que iba a ser Vinsa la que se haría cargo del servicio y ahora puja Eulen, pero “aún no es definitivo”.
Por su parte y en relación a la experiencia vivida en el CETI, el responsable de seguridad privada en UGT, José Luis Faus, explicó a El Faro que Serramar aún debe dos mensualidades a sus trabajadores. Dado que la empresa ya cedió el contrato, los empleados optan ahora por presentar en los juzgados demandas de reclamación de cantidad contra Serramar y están a la espera del juicio.
Faus se mostró también preocupado por otros trabajadores de Serramar en la ciudad, como en el Hospital Comarcal y en “una obra en Batería Jota” que también están teniendo dificultades para cobrar su salario y con los que UGT ya ha hablado.

 

Fuente:  http://elfarodigital.es

La mayoría de la plantilla de Serramar en Melilla pasa a formar parte de la multinacional GSI.

Vigilantes del CETI reciben un adelanto, ropa nueva, pinganillos y hasta walkies.

 

Todo apunta a que el cambio es para bien. La renuncia de Serramar al contrato público de vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) de Melilla ha sido recibida como agua de mayo entre los vigilantes de la ciudad a los que la empresa debe las pagas de abril y mayo pasado, sin contar los continuos retrasos en el abono de los sueldos durante el último año.

 

GSI, la nueva compañía que se ha hecho cargo del servicio de vigilancia del CETI, ha venido a poner las cosas en su sitio y a mostrar a sus empleados que otra forma de trabajar es posible.

Para empezar, la multinacional que emplea en México a 3.000 vigilantes de seguridad, ha repartido uniforme de verano (polo y botas de campo) a los trabajadores del CETI, que hasta ahora sólo disponían de un uniforme “de salir” que no ellos consideran que no está acorde a las condiciones del centro.

Pero ahí no quedan los cambios. GSI también ha entregado pinganillos y ‘walkies’ nuevos a los trabajadores del CETI. Sin embargo, lo que de verdad ha sorprendido a la plantilla ha sido el acceso a una página web a través de la cual pueden contactar con los directivos de la empresa, con el resto de trabajadores de al compaía y además solicitar el adelanto de nóminas, algo que algunos vigilantes de Melilla ya han hecho, habida cuenta de que llevaban dos meses sin cobrar. La situación de estos cerca de 40 trabajadores difiere mucho de la de los otros 10 que se han quedado con Serramar en el servicio de vigilancia del Centro de Día, el Imserso y dos obras.

 

Los que se quedaron fuera Para esta parte minoritaria de la plantilla pintan bastos. Quizás por eso, los perjudicados temen que la lucha sindical por el pago de las nóminas decaiga ya que los representantes de UGT han quedado en el CETI y para ellos, la situación es totalmente distinta. Fuentes sindicales consultadas por El Faro consideran que estos temores son infundados y explican que no organizan manifestaciones porque los trabajadores acordaron que tras las protestas en la puerta del CETI se pasaría a las reclamaciones de cantidad que ya están realizando de manera individual trabajadores y ex trabajadores de Serramar. Los representantes sindicales habían dado de plazo a esta empresa hasta el 15 de este mes para que abonara los atrasos. El pasado martes los diez trabajadores que se han quedado fuera de GSI recibieron la mitad de una nómina y tres empleados del CETI los sueldos completos, según las fuentes de UGT consultadas.

Desde el comité de empresa animan a los trabajadores que continúan con Serramar a no bajar la guardia, pese al impago de sus nóminas. “Con el cambio de la Ley de Seguridad ahora somos agentes de la autoridad y si abandonamos el servicio, nos pueden retirar la chapa (la licencia), que sólo un juez puede devolver”, recalcan. El mismo consejo vale para los vigilantes del CETI que siguen sin cobrar los atrasos de Serramar. “Si hay que ir a la enfermería o trabajar el día que hay un salto a la valla, hay que hacerlo. No podemos bajar el ritmo de trabajo ni podemos despistarnos ni un minuto. Hay que mantener el principio de autoridad porque los inmigrantes son muchos y nosotros sólo somos nueve por turno”, señalan desde el comité de empresa a El Faro.

 

Un problema endémico de las empresas españolas Fuentes sindicales de Serramar en Melilla tienen poca esperanza en que el conflicto entre empresa y trabajadores se resuelva. Según explicaron ayer a El Faro, los vigilantes que la compañía tiene en Melilla están sufriendo un problema endémico de las empresas españolas, que cuando se quedan sin liquidez prefieren pagar su deuda al Estado, pero con el dinero de los trabajadores. “Se ponen al día con Hacienda y dejan de pagar los sueldos a los empleados”, señalaron a El Faro. Por eso creen que es muy difícil solucionar un asunto que se ha enquistado en la ciudad. Serramar lleva ya más de un año pagando con retraso a sus vigilantes en la ciudad. Algunos empleados que continúan con la compañía después de que ésta renunciara al contrato de vigilancia del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes de Melilla se han puesto en contacto con los responsables de la empresa y éstos no contestan. La promesa de salvar Serramar “cueste lo que cueste” hace aguas.

FUENTE: elfarodigital.es AQUÍ



Serramar anuncia que renuncia a su contrato de vigilancia en el CETI

La empresa ha comunicado al Ministerio de Trabajo su intención de no finalizar el periodo del contrato. El responsable de Serramar afirma que ya hay otra empresa que tomará el relevo de forma inminente.

La empresa de seguridad Serramar han tomado la decisión de renunciar al contrato de vigilancia en el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI). El director de la empresa, Jesús Nagore, explicó a El Faro que por el bien de sus trabajadores en el centro y a causa de los problemas económicos de la empresa han tomado esta determinación y así se lo comunicaron recientemente al Ministerio de Trabajo. El cese del contrato se produce mucho antes de la finalización de la vigencia del mismo, según explicó Nagore, pero asegura que el Ministerio ya ha encontrado a un sustituto para Serramar en la vigilancia del CETI. Aunque desconoce el nombre de la empresa que la relevará, su llegada a Melilla parece más que inminente. Nagore afirmó que es muy posible que sea el próximo mes de junio.
“Hemos tomado esta decisión por la tranquilidad de los trabajadores. Es cierto que la empresa tiene algunos problemas económicos y no podemos pedirles a los vigilantes del CETI que esperen a cobrar un poco más tarde, teniendo en cuenta lo que ya tienen que afrontar con un CETI completamente saturado”, explicó Nagore en declaraciones a El Faro. “No es momento de pedirle a los trabajadores un esfuerzo. Por eso creemos que es mejor que dejemos el contrato del CETI”, lamentó el director de Serramar. Añadió que la empresa que les relevará es “solvente”, según han constatado los responsables ministeriales. “La empresa que va a ir al CETI de Melilla nos consta que es solvente porque el Ministerio se ha preocupado mucho de que eso sea así”.

Un mes de impago
Después de que el mes pasado Serramar se pusiera al día con el pago de las nóminas a los vigilantes del CETI, parecía que las aguas habían vuelto a su cauce. Sin embargo, el sindicato UGT convocó ayer a los medios de comunicación para una rueda de prensa en la mañana de hoy en la que anunciarán nuevas movilizaciones porque a los trabajadores se les adeuda un mes de salario.
Según explicó el director de Serramar, efectivamente se les debe la nómina de abril, pero informó de que se habían empezado a ingresar los sueldos en la jornada de ayer. Por ello, dijo no entender la nueva movilización de los trabajadores. Además, aseguró que antes de que Serramar cese el servicio en el CETI dejará las cuentas resueltas con los trabajadores, que serán subcontratados por la nueva empresa que les releve, según explicó Nagore. Aclaró que todo esto se lo han comunicado ya a los delegados sindicales.
Por último, el director de la empresa aclaró que Serramar únicamente deja el contrato de seguridad del CETI, pero continuará prestando su servicio en otras instalaciones de Melilla.

UGT anuncia hoy movilizaciones contra Serramar

La UGT Melilla tiene previsto anunciar en la mañana de hoy nuevas movilizaciones contra la empresa de seguridad Serramar, según informó ayer en nota de prensa. La secretaria de Acción Sindical, Maite Molina, y el secretario general de la Federación de Servicios del sindicato, José Luis Faus, serán los que intervengan en la comparecencia ante los medios de comunicación, según la convocatoria.
Al parecer el motivo de las nuevas movilizaciones, según pudo saber El Faro, es que Serramar debe a los vigilantes del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) la nómina de abril y, ante el temor de que vuelva a producirse un retraso en el pago de los salarios, teniendo en cuenta de que está a punto de finalizar el presente mes de mayo, el sindicato ha decidido movilizar sus filas. La empresa confirmó a El Faro que, efectivamente, se adeuda la nómina de abril a los vigilantes, aunque explicaron que los ingresos comenzaron a efectuarse ayer mismo. Además, el director de Serramar explicó que los delegados sindicales están informados también de la decisión de la empresa de cesar su contrato de servicio en el CETI.

 

Fuente:  http://elfarodigital.es/melilla/politica/145693-serramar-anuncia-que-renuncia-a-su-contrato-de-vigilancia-en-el-ceti.html#