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miércoles, 20 de mayo de 2015

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RECLAMACIONES SOBRE LOS PLUSES DE COMPLEMENTO DE PUESTOS DE TRABAJO EN VACACIONES

Resumiendo a lo muy básico lo que viene a decir es que cuando nos vamos de vacaciones no debemos dejar de percibir los conceptos variables que cobramos habitualmente, ya que con la situación actual se vulnera la Legislación Comunitaria, española y jurisprudencia reciente. Hasta que veamos si las empresas asumen el pago, tendremos que poner reclamaciones todos los años, para que no caduquen las cantidades adeudadas.

La Audiencia Nacional anula el artículo 45.2 de nuestro Convenio el que regula lo que debemos percibir durante nuestro periodo de vacaciones y obliga a las empresas "a incluir en la retribución de las vacaciones, además de los conceptos incluidos en la Tabla de retribuciones del anexo, los demás complementos de puesto de trabajo contenidos en el art. 66.2 del convenio". Pluses: Nocturno, Festivo, Radioscopia, Jefe de Equipo, etc.,

Desde S.P.V. os animando a presentar las reclamaciones de un año atrás no percibidas y a las cuales tenemos Derecho según la Audiencia Nacional. Para ello solo nos tenéis que hacer llegar las 12 nóminas correspondientes al año 2014 y os realizamos vuestra reclamación sin compromiso alguno. Ver Sentencia.  Baja la hoja de calculo  y comprueba cuanto te corresponde a ti en el año 2014.

Recordaros que la plantilla de la hoja de cálculo la debéis de adaptar a vuestras nominas, es decir la que hemos facilitado es orientativa.

También deciros que para los afiliados con más de seis meses de antigüedad en nuestro sindicato las reclamaciones será totalmente gratuito.


Sin dejar atrás un último apunte, comentaros que estas demanda podría demorarse en el tiempo, si la patronal decide recurrir dicha sentencia,  como en su día paso con las famosas reclamaciones de las horas extras. No obstante a fin de que no nos aleguen prescripción o caducidad debemos poner la reclamación antes de que termine el 2015.
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Permiso retribuido para trabajadores/as con jornada laboral el próximo 24 Mayo, con motivo de las elecciones municipales


                                        FUENTE: BOJA juntadeandalucia.es AQUÍ

Plantilla para solicitar permiso:

SOLICITUD DE PERMISO RETRIBUIDO EN ELECCIONES

A/A: Nombre de la empresa

En Cádiz a,      de Mayo de 2015,


Muy Sr. mío:

Por la presente le notifico mi ausencia al trabajo el próximo día 24 de Mayo 2015, en el siguiente horario:                      para asistir a votar en las elecciones autonómicas y municipales.

Con ello, ejercito el derecho que tengo reconocido en el Estatuto de los Trabajadores y como causa acreditativa presentare el justificante de voto.

Sin otro particular, atentamente.


Firma
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Un exescolta crea una agencia de detectives como salida profesional

Miguel Ángel Caminero, investigador privado, crea su propia agencia

La de detective es una de las profesiones que más curiosidad suele despertar. El cine y la literatura a menudo representan a estos profesionales como personajes misteriosos, con gabardina, gafas oscuras y lupa en ristre. Pero…. nada más lejos de la realidad. El perfecto investigador privado es aquel que pasa totalmente desapercibido ante los ojos de los demás, que posee, eso sí, gran intuición y agudeza mental y es capaz de resolver casos imposibles. Miguel Ángel Caminero Domínguez es un emprendedor que el pasado mes de octubre puso en marcha su propio despacho de investigación privada, M12 Agencia de Detectives.

Toda su vida la ha dedicado a la seguridad privada. Empezó trabajando como auxiliar, más tarde como vigilante, y como escolta privado durante doce años en el País Vasco. «Estuve en Guipúzcoa y Álava escoltando a empresarios, políticos y jueces. Durante esa época estudié Criminología en Salamanca de forma semipresencial. En tres años saqué la habilitación para poder trabajar como detective privado. Empecé colaborando con algunos compañeros hasta que en octubre de 2014 regresé a Valladolid y creé mi propia agencia», recuerda.
Los años en los que trabajó como escolta fueron duros y le sirvieron para curtirse en su profesión: «En aquella época aprendí a controlar las distancias, a buscar objetivos con mayor facilidad y a ocultarme, ya que había protegidos que no querían que estuviera con ellos. Hay gente que tiene estas cualidades innatas, pero realmente la profesión se aprende en la calle», añade.
Desde que se montó por su cuenta está intentando abrirse mercado. La mayor parte de sus clientes provienen del ámbito empresarial y acuden a él para investigar bajas fraudulentas de empleados, rendimiento laboral, solvencia de socios y clientes, localización de deudores, espionaje industrial o investigar hurtos y robos por parte de los trabajadores. «En el ámbito familiar, las investigaciones más solicitadas son las relacionadas con modificaciones en las pensiones alimenticias y compensatorias, custodia de menores y régimen de visitas, infidelidades de pareja, control de hijos y usos anómalos de viviendas», explica.
El tercer segmento al que se dirige son las mutuas y aseguradoras, que solicitan sus servicios de cara a la obtención de pruebas y evidencias relacionadas con la simulación de siniestros, incapacidades fraudulentas, reconstrucción de accidentes y control de secuelas.
«Primeramente solemos investigar en medios generales, como Internet. A partir de ahí se hace una investigación más directa, con seguimientos, que es más expuesto. Otras formas de conseguir información es mediante la generación de roles, haciéndote pasar por un comercial, por ejemplo», expone este investigador emprendedor quien, además, afirma que hay que moverse mucho para encontrar trabajo en Valladolid y estar dispuesto a viajar. «Dedico gran parte de mi tiempo al networking para conocer posibles clientes y uso las redes sociales para darme a conocer, ya que si no estás en Internet, es como si no existieras», relata Miguel Ángel.
Tarifas
En su lista de precios tiene establecida una tarifa mínima de 20 euros la hora para aquellos trabajos sencillos en los que no es necesaria una exposición directa. «La tarifa más habitual es de 40 euros por hora, cuando es necesario un seguimiento. Para casos más especiales, en los que hay que interpretar un rol o una exposición directa, el precio puede alcanzar los 90 euros por hora. Éste es un trabajo muy laborioso. Todos los casos requieren un estudio previo y la posterior edición de vídeos y fotografías», argumenta.
La discreción es requisito imprescindible en una investigación privada, y para ello todo buen detective que se precie debe ir provisto de material adecuado. Al inicio de su actividad, este emprendedor tuvo que adquirir un importante equipo tecnológico, con cámaras de vídeo grandes y pequeñas, y también cámaras ocultas en el reloj, en un botón o en un encendedor. «Para determinados casos, en los que son necesarias instalaciones electrónicas o de micrófonos, colaboro con un técnico especializado en el sector», concreta este detective, orgulloso de trabajar siempre bajo la legalidad. «Yo no puedo entrar a un domicilio si nadie me abre la puerta y me da permiso para ello. A partir de ahí… que cada uno imagine las innumerables maneras de poder entrar en una propiedad privada de forma legal», deja entrever misterioso.
En el coche lleva varios cambios de ropa y calzado para cualquier eventualidad que pueda surgirle. «Hay que jugar siempre con el factor sorpresa. Si por la mañana me he cruzado con la persona que seguía llevando una cazadora amarilla,es fácil que si vuelve a verme con la misma cazadora me recuerde. Si me cambio, pasaré más desapercibido», explica .
Afirma rotundo que su profesión es totalmente vocacional y le hace sentirse vivo. «Es un trabajo arriesgado, pero no peligroso. Lo mejor es poder ayudar a la gente a resolver sus problemas. Lo peor son las interminables esperas. Hay que tener una paciencia infinita», concluye.

Fuente:  http://www.elnortedecastilla.es
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Más de 300 profesionales de Segur Ibérica destinados en el Metro reciben formación para atender emergencias médicas

Más de un 300 vigilantes de Segur Ibérica, del área de vigilancia y seguridad de Grupo Segur, destinados en el Metro de Madrid han recibido formación para atender emergencias sanitarias, con conocimientos de técnicas de reanimación cardio-pulmonar o para ofrecer primeros auxilios.


Durante más de un mes, profesores del Cuerpo de Voluntarios de SAMUR-Protección Civil han impartido este curso a 337 vigilantes en técnicas básicas de emergencia en reanimación cardio-pulmonar y de valoración de contusiones, heridas, traumatismo músculo-esqueléticos y quemaduras.
El responsable de formación de Grupo Segur, David Alfonso Velasco, ha comprobado in situ cómo se ha desarrollado esta formación, y ha destacado que "los agentes son los primeros en atender una emergencia o alerta en muchas ocasiones". "A partir de ahora, con esta formación especial y específica, los vigilantes de seguridad estarán en disposición de actuar en los primeros minutos de una emergencia médica, hasta que lleguen las asistencias", ha añadido.
El objetivo de este curso es que los vigilantes adquieran el conocimiento y las habilidades necesarias para realizar reanimación cardiopulmonar básica en adultos, niños y lactantes, y para utilizar, de forma segura, un desfibrilador semiautomático ante una parada cardiorrespiratoria.
Además, los participantes han aprendido a realizar una alerta precoz al SAMUR y obtenido las aptitudes para realizar una serie de maniobras sencillas para salvar la vida de las personas que sufran una situación de paro cardíaco o de obstrucción de la vía respiratoria.
Metro de Madrid, en colaboración con SAMUR-Protección Civil, ha facilitado la organización de esta formación en la que los vigilantes han conocido en detalle el plan de colaboración con SAMUR y las pautas de comunicación de la valoración del paciente al Puesto Central de Seguridad de SAMUR.

Fuente:  http://www.teinteresa.es

viernes, 15 de mayo de 2015

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La trabajadores despedidos de Seguridad Integral Canaria se concentran en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Un numeroso grupo de trabajadores se han hecho sentir en una protesta masiva y ruidosa en las puertas del Ayuntamiento.

SB-Noticias.- Los trabajadores han recordado que mientras la empresa de Miguel Ángel Ramirez continúa con sus abusos, que incluyen pagar en promedio 300 euros menos que el convenio del sector, horarios abusivos y persecución sindical, las administraciones, en este caso el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, siguen contratando empresas del Grupo Ralons, convirtiéndose en cómplices de los presuntos delitos de Ramírez.
En la concentración, el coordinador de seguridad privada de intersindical canaria, jacinto ortega, ha recordado la lucha que se mantien en la empresa contra el despido indiscriminado de los compañeros miembros del comité de empresa y comité de huelga, que llevó a cabo el empresario simplemente por manifestar su desacuerdo con los abusos constantes contra los trabajadores y trabajadoras de la empresa.

Intersindical Canaria continuará movilizandose de manera sostenida hasta lograr la readmisión de los compañeros y el cumplimiento por parte de la empresa de la legislación vigente que Miguel Angel Ramírez pisotea constantemente.
 
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Seguridad Integral Canaria anuncia un ERE que puede afectar a 150 empleados de la seguridad de Metro de Madrid

Estaciones como Sol o Tribunal verán reducida a la mitad la vigilancia, un descenso que afectará al 45% de la red
La dirección de la empresa Seguridad Integral Canaria ha remitido un escrito al comité de empresa en el que anuncia su decisión de proceder al "inicio de un procedimiento de despido colectivo" debido a "causas productivas y organizativas derivadas de la ejecución del contrato de prestación de servicios de vigilancia y seguridad" en el Metro de Madrid.

Este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puede afectar a entre 75 y 150 empleados de esta empresa que trabajan en la seguridad y vigilancia de las líneas 2, 5, 6, 10 y Metrosur de Metro de Madrid. El 45% de las estaciones se verán afectadas por esta reducción de personal, según estimaciones de la sección sindical de CSIF en esta empresa. Algunas como Sol o Tribunal verán reducida a la mitad su vigilancia, mientras que la mayoría de las de Metrosur no contarán con vigilancia.

Según el comunicado dirigido al comité de empresa, el ERE afecta en un principio únicamente a los trabajadores adscritos al contrato de vigilancia y seguridad de Metro, pero la empresa está abierta a que en el periodo de negociación se puedan acordar extinciones de contratos de trabajo en otros centros de la provincia de Madrid, "con el posterior traslado de excedentes del Metro de Madrid a estos".

Por tanto, el ámbito de afectación de este ERE será el de la totalidad de los centros de trabajo de Seguridad Integral Canaria en Madrid, con más de 1.000 empleados, no sólo el Metro. Se da la circunstancia de que el presidente de esta empresa, Miguel Ángel Ramírez, está imputado por la presunta comisión de un delito contra la Hacienda pública.

CSIF considera que este hecho sin duda repercutirá en la disminución de la seguridad ciudadana en el Metro de Madrid, la cual ya se encontraba dañada desde la última concesión de los servicios. CSIF defiende desde su Sección Sindical de Seguridad Integral Canaria en Metro de Madrid, la conservación del empleo en todas las líneas de Metro y llevará a cabo cuantas acciones estime oportunas para que esto sea así.