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PROFESOR EN SEGURIDAD Y PROTECCION DEL PATRIMONIO, DIRECTOR DE SEGURIDAD, MONITOR EN PROTECCION CIVIL, TECNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
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sábado, 19 de julio de 2014
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La formación subvencionada, debe realizarse dentro de la jornada de trabajo, es decir, los cursos de formación deben estar, incluidos en los cuadrantes de trabajo y pagarse como jornada ordinaria. ¿Algún trabajadora ha visto esto? ¿Alguien conoce a algún Vigilante que haya cobrado un curso de formación continua? ¿Usarían las empresas las subvenciones a la formación continua, para la adquisición de habilitaciones a los nuevos Vigilantes, cursos que además muchas empresas descontaban de las nominas a los nuevos Vigilantes después de su contratación?.
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Lo que nadie cuenda de la FORMACION en la seguridad privada. Podcast 248 de LaOtraSeguridad
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