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jueves, 29 de junio de 2017

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SEVILLA: Minuto de silencio frente al Ayuntamiento por el vigilante fallecido en accidente de trabajo

accidente laboral Sevilla minuto de silencio sindicatos: Los sindicatos exigen un pacto contra la siniestralidad laboralLos aledaños del Ayuntamiento de Sevilla han acogido este jueves una concentración y un minuto de silencio, por la muerte el pasado martes por la noche de un vigilante de seguridad, como consecuencia de un accidente de trabajo.
Los aledaños del Ayuntamiento de Sevilla han acogido este jueves una concentración y un minuto de silencio, por la muerte el pasado martes por la noche de un vigilante de seguridad, como consecuencia de un accidente de trabajo.

La concentración, celebrada con una pancarta con la leyenda 'no más muertes en el trabajo', ha contado con la participación de concejales de todas las fuerzas políticas del Ayuntamiento hispalense, el PSOE, el PP, Ciudadanos, Participa e IU-CA, con el alcalde, Juan Espadas, a la cabeza.
 
Según informaban a Europa Press fuentes del servicio unificado de emergencias 112 de Andalucía y exponía CCOO, poco antes de las 23,10 horas de este pasado martes se solicitaba asistencia sanitaria, para un varón que yacía "ensangrentado" en el suelo en la calle Doctor Pedro Albert. Los facultativos sanitarios, según el 112, sólo pudieron certificar la muerte de esta persona. La unión provincial de CCOO, en ese sentido, ha señalado que a la espera de la confirmación de las causas de la muerte de este trabajador, en principio todo apunta a que "habría sido golpeado por la puerta de un garaje".

 
 
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miércoles, 28 de junio de 2017

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Cientos de vigilantes se han manifestado para reivindicar un convenio colectivo justo, sin retroceso laboral

desde la Plataforma Social de la Seguridad Privada su portavoz Alberto García y su responsable jurídico José Luis Campillo han asegurado que no van a permitir que los vigilantes pierdan 300 euros al mes o vean eliminado su derecho a ser subrogados en sus puestos.
Cientos de vigilantes de seguridad se han concentrado hoy frente a la sede de la patronal en Madrid en demanda de un convenio colectivo justo que no suponga un retroceso en sus condiciones y reconozca su labor junto a los cuerpos de seguridad en infraestructuras críticas y en momentos de alerta como el actual.
Esta concentración ha contado con la asistencia de vigilantes de toda España y ha sido la principal de las convocadas en varias ciudades. "Seguridad privada en lucha, a más precariedad menos futuro. Empleo y convenio digno ya" resumía una de las pancartas durante la concentración convocada en Madrid por UGT, Comisiones Obreras y USO y la Plataforma Social de la Seguridad Privada, creada recientemente e integrada por los colectivos de trabajadores Alternativa Sindical, FSA-ATES, SPV, SPS y Federación Dignidad Obrera.
 
Lo han hecho en la puerta de la Asociación Profesional de Compañías de Servicios de Seguridad (Aproser), patronal de sector ubicada en la calle Marqués de Urquijo. Esta calle ha sido cortada parcialmente al tráfico debido a la concentración, que ha reunido a mil personas según los organizadores y a unas seiscientas según fuentes policiales. Se trata de la segunda movilización ante la sede principal de Aproser durante la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta a unos 80.000 profesionales.
 
El secretario del Sindicato de Seguridad de UGT, Diego Giráldez, ha explicado que "no se puede seguir impasible hacia un convenio de retroceso" con "unas condiciones precarias". Ha subrayado que la seguridad privada "juega un papel fundamental en la seguridad pública", entre otras cosas "protegiendo instalaciones de alto riesgo que están siendo adjudicadas de forma precaria" en un momento de nivel 4 de alerta terrorista y justo esta semana colaborando en la seguridad del Orgullo Mundial.
 
Desde Comisiones Obreras Daniel Barragán ha asegurado que "la patronal quiere "rebajar todas las condiciones salariales y de derechos" y ha incidido en la necesidad de mejorarlas "porque las patronales ni cumplen el convenio". Txomin Marañón, de USO, ha criticado que la patronal "proponga una rebaja del 26 % en la negociación" y tras "seis años de retroceso". Ha incidido en que aproximadamente el 60 % de estos profesionales trabajan para la administración pública y controlan puntos sensibles como aeropuertos, estaciones o centrales nucleares.
 
En la misma línea, desde la Plataforma Social de la Seguridad Privada su portavoz Alberto García y su responsable jurídico José Luis Campillo han asegurado que no van a permitir que los vigilantes pierdan 300 euros al mes o vean eliminado su derecho a ser subrogados en sus puestos. Han detallado que la patronal quiere precarizar el sector "echando la culpa a empresas piratas, como las de Miguel Ángel Ramírez", quien firma "convenios leoninos", ha dicho, en referencia al dueño de Seguridad Integral Canaria, que tiene contratos con la Seguridad Social, Defensa y la Agencia Tributaria. Y para evitar esto están dispuestos a convocar una huelga si la negociación no avanza.
 
Sobre este conflicto, Aproser -que agrupa al 70% de las compañías del sector- ha explicado en un comunicado que la industria de la seguridad privada ha sufrido una disminución de la facturación de más de un 20 % desde el año 2009. Ha subrayado que en 2016 se pactó un incremento salarial del 2,48 % que ya se aplica, y ahora "las empresas han hecho un nuevo replanteamiento" con varias materias "capitales para garantizar la viabilidad futura del sector". "Aproser reitera su voluntad de mantener abierto el proceso de negociación con el fin de alcanzar a la mayor brevedad un acuerdo equilibrado", concluye el comunicado. EFE

 
 
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Concentración en Subdelegacion de Gobierno de Cádiz

 
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viernes, 23 de junio de 2017

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CARTA A LA EXCELENTISIMA SEÑORA MINISTRA

EXCELENTISIMA SEÑORA MINISTRA DOÑA MARIA DOLORES DE COSPEDAL GARCIA

Nos dirigimos a usted en nombre y representación de nuestros los afiliados pertenecientes a ...la subcontrata de seguridad privada que mantiene contrato con el Ministerio que usted dirige, y como mejor proceda
EXPONE
Que la empresa MARSEGUR SEGURIDAD subrogó los servicios de seguridad con fecha 1 de Mayo de 2017 y desde esa fecha, han reducido el salario de todos los VIGILANTES DE SEGURIDAD en un 40% por debajo del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, al aplicar un Convenio de Empresa declarado NULO en dos ocasiones por los órganos judiciales (AUDIENCIA NACIONAL Y TRIBUNAL SUPREMO)

Por todo lo expuesto

LE SOLICITAMOS:
Se tomen las medidas correctoras necesarias a fin de que se ajusten a derecho y respeten los derechos laborales de todos los afectados, o en su defecto, se proceda a la CANCELACION INMEDIATA de los servicios contratados a MARSEGUR SEGURIDAD, volviendo a sacar a concurso y adjudicando el mismo a quien respete los derechos laborales de todos estos trabajadores.
 
 
 
 
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El comprador israelí abandona a Segur Ibérica y deja en el aire 1.000 empleos

La falta de transparencia podría haber sido el motivo de que I-Sec rechace quedarse con la empresa de seguridad, aún en disposición de grandes contratos en Metro de Madrid, Renfe, Telefónica o la Embajada de Estados Unidos.
La falta de transparencia sobre las cuentas de la empresa parece haber sido el motivo por el que el I-Sec Technologies, empresa de defensa israelí con intereses en aeroespacial, naval, electrónica o logística, ha decidido dar marcha atrás en la compra de las divisiones de Segur Ibérica que restaban por vender, una serie de contratos que englobaban importantes clientes como Metro de Madrid, Renfe, Telefónica o la Embajada de Estados Unidos y que actualmente dan trabajo a unas 1.000 personas cuyo futuro queda en el aire.
En concurso desde el 22 de diciembre, este miércoles se dio a conocer un documento del administrador PwC donde se indicaba que "I-Sec, quien había realizado una oferta por las Unidades Productivas de vigilancia y seguridad de Segur Ibérica, S.A. y por la de servicios auxiliares de Consorcio de Servicios, S.A., informó de que se retiraba del proceso de compra de tales Unidades Productivas". Por tanto, se veía "en la obligación de iniciar la siguiente fase del procedimiento de liquidación todo ello conforme al plan de liquidación aprobado el pasado 24 de abril de 2017 por el Juzgado de lo Mercantil nº3 de Madrid".
¿Qué pasará entonces con los contratos que aún sigue realizando Segur Ibérica? Los sindicatos aún tienen pendiente reunirse con el administrador para ver qué opciones hay y evitar si es posible "la presentación de los contratos a la resolución judicial por parte del Juez del Concurso". PwC buscará subrogaciones de contratos con otros proveedores de servicios que elijan los propios clientes, para que haya una continuidad en los servicios.

Declive por nula rentabilidad

El pasado marzo, se publicaba en el BOE la liquidación de la compañía de seguridad decretada por un juzgado mercantil de Madrid y se enfilaba el camino a la venta por partes de la compañía, que llegó a ser la segunda empresa del sector por facturación pero que llevaba mucho tiempo en el disparadero, atenazada por falta de rentabilidad. El pasado verano circularon documentos judiciales que hablaban de que la compañía había sido embargada por un juzgado, y desde entonces todo han sido malas noticias en un grupo que empleaba a 7.000 personas, la mayoría de las cuales han conseguido ser subrogadas a otras empresas que adquirieron sus contratos.
Controlada en su capital por los fondos de capital riesgo MCH Private Equity y Corpfin,Los fondos propios de la compañía han ido desapareciendo desde el año 2010, en que alcanzaron sus máximos. Así, de los 66 millones de euros que se lograron en dicho año pasaron a 44 millones en 2011, 37 millones en 2014 y 28 en 2015. Pero curiosamente la cifra de negocio apenas ha caído en la crisis, manteniéndose muy próxima a los 170 millones de euros desde el año 2008. De igual modo, los gastos en personal, también bastante estables, no superaron los 160 millones de euros en 2015 mientras la facturación era 9 millones de euros superior.
 
 
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miércoles, 21 de junio de 2017

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MOVILIZACIONES EN EL SECTOR

El  acta numero 8 parece que pone fin a la negociación del convenio colectivo, ante la postura inmovilista de las patronales del sector, que lejos de reconocer el esfuerzo y sacrificio realizado por todos los trabajadores, pretende seguir apretando la tuerca y exprimiendo mas nuestras pésimas condiciones laborales, se ve claramente que el avaro nunca se sacia y esto parece no tener fin. Por esta causa, hemos decidido defender el Convenio, primero atacando a las empresas que lo incumplen, y en segundo lugar, propiciar una hoja de ruta que ponga fin a tanto empresario pirata.  Comunicado de Movilizaciones en Cádiz. Comunicado de la mesa.

 
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