SeviSecuritas condenada por intrusismo laboral al tener a sus empleados realizando labores propias de seguridad privada

Sentencia de la Audiencia Nacional de hace un par de meses, contra ServiSecuritas, por tener a sus empleados realizando funciones de seguridad privada en un centro comercial.

Esta resolución puede servir para todos aquellas delegaciones donde Securitas y su filial ServiSecuritas "colaboran" en labores de vigilancia y seguridad en centros comerciales, la típica imagen digamos del conserje con pinganillo y parando a la gente cuando salta una alarma.

A continuación os exponemos un extracto clarificador "Así las cosas, la Sala valora que D. Heraclio, trabajador por cuenta ajena, el día 14 de octubre de 2010, hacia las 11,30 horas, durante unos cuarenta y cinco minutos en que es observado por funcionarios de la Unidad policial deambula por las dos últimas plantas del Centro comercial observando las instalaciones y las personas, con un uniforme compuesto por pantalón negro, camisa blanca de manga corta en cuyo bolsillo izquierdo portaba la leyenda “Servisecuritas”, corbata roja y zapatos negros, y portando un equipo de transmisión, que utilizó tras ser identificado para comunicar la incidencia al vigilante de seguridad que hacía las funciones de jefe de equipo, y reconociendo en su declaración que realiza labores de vigilancia."

Accede a la sentencia en ccooseguriberica.blogspot.com AQUÍ

El Supremo falla que todo empleado tiene derecho a la pausa del bocadillo

El Tribunal Supremo prohíbe a las empresas discriminar a los nuevos contratados en el periodo de descanso para el bocadillo.

La firma de un convenio nuevo no es excusa para que una empresa prohíba a parte de su plantilla disfrutar de la pausa del bocadillo. Este ha sido el fallo del Tribunal Supremo, que ha ratificado una sentencia de la Audiencia Nacional en la que se aclaraba que estimaba una demanda de la Central General de Trabajadores (CGT) contra Logista por prohibir disfrutar de la pausa del bocadillo a los contratados tras 2010.

Los precedentes del litigio se sitúan en agosto de 2011, cuando UGT y CTI (posteriormente CSI-F), según la sentencia de la Audiencia, firmaron un nuevo convenio. A partir de ese momento, los nuevos contratados, cuando tenían que trabajar durante una jornada continuada de seis horas al día tenían derecho a un descanso de 30 minutos, pero este tiempo no contaba como tiempo de trabajo. Por tanto, los nuevos empleados de Logista tenían que trabajar unas 1.700 horas al año frente a las 1.630 de los antiguos. En mayo de 2013, la Audiencia Nacional ya falló que esto “no es razonable, ni es proporcionado para justificar el trato diferenciado a los trabajadores de nueva contratación”. Además, prosigue, la empresa “ni ha demostrado problemas económicos, ni tampoco pérdida de competitividad con empresas de la competencia y aunque los hubiera acreditado, no parece admisible, de ningún modo, que todo el sacrificio se haga recaer precisamente sobre los trabajadores de nueva contratación, siendo presumible, por otra parte, que una medida tan restringida, puesto que afecta solamente al 7% de la plantilla, sea suficiente como para alcanzar los objetivos perseguidos”.

Este texto ha sido ratificado por el Supremo, que aduce que “las dificultades económicas empresariales, posición competitiva en el mercado o introducción de la jornada flexible” esgrimidas por Logista “no justifican el trato discriminatorio para los trabajadores con contratos recientes”. El Supremo, además, recuerda su doctrina, que establece que la doble escala salarial, establecida en un convenio, conculca el principio de igualdad si no tiene una justificación objetiva y razonable.

FUENTE: elpais.com AQUÍ

EL LAZO AZUL de la antigua empresa ESABE EXPRESS

Conoce la verdad y la quiebra de  la antigua empresa ESABE EXPRESS

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José Luis Aguirre de Retes, es un hombre clave en el sector de la Seguridad en España. Creó la famosa ESABE, que fue a la suspensión de pagos y a la quiebra por mor de una diversificación acelerada y, atención, por los impagos, especialmente de instituciones públicas (18.000 millones de las antiguas pesetas, con valor de 1991). Su caso fue muy sonado, porque fue Securitas, líder del sector en todo el mundo, quien se hizo con sus activos aprovechando su mal momento. Aguirre de Retes reclamama a Securitas 7.500 millones de pesetas, más los correspondientes intereses, y el caso judicial permanece abierto. Mientras tanto, uno de sus antiguos directivos -con permiso de Aguirre, que ahora trabaja en la firma como un directivo más- creó ESAVE, con v, con la idea de entrar en el transporte de fondos, un verdadero duopolio, dado que en España, entre Securitas y Prosegur controlan casi el 95% del negocio. 

José Luis Aguirre, lo que tenía que contar era su propia vida, sus propias vivencias, las de sus empleados, sus clientes y competidores. 

Sólo había que encontrar el estilo que fuera aceptable por el lector, que no le resultase un ladrillo insufrible de leer. Y lo encontró. Encontró a su fiel compañero de viaje. Encontró el LAZO AZUL de ESABE y empezó a hablar de él y el Lazo le respondió. ¿Cómo? ¡Misterio!. Pero la realidad es que entre Aguirre y el Lazo van contando toda la historia de ESABE, con absoluta veracidad, con valentía y de forma amena, a veces divertida.

Intriga al lector como Aguirre y el Lazo pueden estar a veces tan identificados y a veces tan opuestos en sus apreciaciones.

Todas las historias de las personas del Grupo ESABE van saliendo a su debido tiempo. También intervienen los competidores, los clientes, las Autoridades Gubernativas, etc.

La narración resulta amena, la novela se hace fácil de leer y para los que vivieron aquellos acontecimientos les resultará interesante, en algún momento, apasionante.

CAPÍTULOS DEL PRIMER LIBRO DE LA NOVELA EL LAZO AZUL

•Dedicatorias y Portada del Primer libro de la Novela El Lazo Azul

 •INTRODUCCIÓN EL LAZO AZUL: DE COMO EL LAZO AZUL Y JOSÉ LUIS INICIAN SU PRIMER DIALOGO

 •RESUMEN DE LA HISTORIA QUE SE RELATA EN ESTE 1º LIBRO DE LA NOVELA AUTOBIOGRAFICA

 •CAPÍTULO N°1 DE COMO EL LAZO AZUL EXTRAE DE LA MEMORIA DE JOSÉ LUIS DURANTE EL SUEÑO, PARTE DE LA HISTORIA DE SU VIDA

 •CAPITULO N° 2º

 •CAPITULO N°3. DE COMO EL LAZO AZUL CUENTA LA BUENA MARCHA DE ESABE DISTRIBUCIÓN S.A.

 •CAPÍTULO N° 4 DE CÓMO EL LAZO AZUL VA COMENTANDO CON JOSÉ LUIS LA CREACIÓN DE ESABE EXPRESS, S.A

 •CAPÍTULO N°5 JOSÉ LUIS Y EL LAZO AZUL COMENTAN LA EXPANSIÓN DE ESABE EXPRESS A NIVEL NACIONAL

 •CAPÍTULO N°6 JOSÉ LUIS Y EL LAZO AZUL COMENTAN LA CREACIÓN DE ESABE PROPIEDADES S.A. Y DE ESABE PUBLICIDAD S.A.

 •CAPÍTULO N° 7 DE CÓMO JOSÉ LUIS Y EL LAZO AZUL SIGUEN CONTANDO LA HISTORIA DE ESABE EXPRESS

 •CAPÍTULO N° 8 LAS PRIMERAS HUELGAS EN EL GRUPO ESABE

 •CAPÍTULO N° 9 EL LAZO AZUL SIGUE NARRANDO LA HISTORIA DE ESABE

 •CAPITULO N° 10

 •CAPÍTULO N° 11 Tensiones directivas entre Aguirre y Mario G. Chamarro.

 •CAPÍTULO N°12 LAS TENSIONES DIRECTIVAS ENTRE JOSÉ LUIS Y MARIO VAN EN AUMENTO

 •CAPÍTULO N° 13 Después de un Consejo muy duro, Mario y Antonio piden a Aguirre la baja en ESABE EXPRESS. s.a.

 •CAPÍTULO N° 14 Reestructuración de ESABE EXPRESS s.a. tras la marcha de Antonio y Mario

 •CAPÍTULO N° 15 Aguirre y el lazo Azul cuentan en este capítulo las relaciones de ESABE y PROSEGUR en sus inicios

 •CAPÍTULO N°16 Discrepancias entre ESABE EXPRESS y PROSEGUR por el aumento de tarifas.

 •CAPÍTULO N° 17 ESABE EXPRESS S.A. vende a PROSEGUR la actividad del Transporte de Fondos en 21 Provincias

 •CAPÍTULO N° 18 De cómo Aguirre conoció a Enrique Martín y Alonso Martínez y a Carlos Falcó y Fernández de Córdova, Marqués de Griñón.

 •CAPITULO N° 19 Sobre la vida familiar de Aguirre y la entrada de ESABE en El SAFARI

 •CAPÍTULO N° 20 José Luis y el Lazo hablan del funcionamiento de El Safari.

 •CAPÍTULO N°21 EL CONTENCIOSO ENTRE ESABE Y PROSEGUR.

Entrevista a José David Rubio, el vigilante de seguridad que salvó la vida a un bebé que dejó de respirar

Hemos puesto en contacto por primera vez a Eva, madre del niño, con José David, que ha aprovechado nuestros micrófonos para agradecerle su intervención.

El alzireño José David Rubio Pérez ha salvado la vida a un bebé mientras trabajaba en la tarde noche del sábado en el Centro Comercial Ribera del Xúquer. Escuchó los gritos de una mujer que sostenía a su bebé en brazos, pidiendo llamar a una ambulancia, ya que su bebé no respiraba.
José David se dirigió hacia donde se encontraba y vio a la mujer con el bebé ya amoratado e inconsciente. Se lo quitó de los brazos y le hizo una reanimación de urgencia al pequeño, que en pocos segundos volvió a respirar.
Nos ha relatado cómo sucedió todo y la alegría inmensa que sintió al comprobar que el bebé recobraba el sentido.
Hemos puesto en contacto por primera vez a Eva, madre del niño, con José David, que ha aprovechado nuestros micrófonos para agradecerle su intervención heroica en la que le salvó la vida a Hugo, su hijo pequeño.
Cabe destacar que hace casi 6 años vivió un caso muy parecido con una niña a la que también reanimó. Gracias a su acto fue condecorado por la alcaldesa y obtuvo varios galardones a nivel nacional.

J.M.O.

Entrevista a José David Rubio Pérez y
Eva, madre de Hugo

 

El Falla se queda sin servicio de vigilancia y seguridad por impagos del Ayuntamiento

CÁDIZDIRECTO/J.L.Porquicho.- El Teatro Fallade Cádiz está desde ayer sin servicio de vigilancia y seguridad tras retirar la empresa que lo prestaba a sus trabajadores por los impagos del Ayuntamiento. De hecho, en la noche del viernes durante la celebración del espectáculo Toma Castaña ya el coliseo gaditano no disponía de este vigilante que controla los accesos al escenario por las puertas trasera y lateral y que permanece en la instalación durante las noches.

Fuentes del propio teatro han confirmado a CádizDirecto este hecho y que los trabajadores del mismo se percataron de la ausencia del vigilante cuando se acercaba el inicio del espectáculo. Tras realizar algunas consultas, desde la Dirección del Falla confirmaron que el trabajador no acudiría porque la empresa, Serramar, al parecer había decidido dejar de prestar un servicio por el que el Ayuntamiento mantiene una importante deuda con ella.

La preocupación llegó entonces a estos trabajadores, ya que con una función inminente no habría ningún vigilante de seguridad que controlara los accesos traseros al escenario antes y después del mismo, cuando suele haber presencia de público intentando entrar para estar con los artistas. Además, tampoco habría nadie para realizar las labores de vigilancia en el coliseo durante la noche, servicio que también prestaba el trabajador de esta empresa.

Responsables del Falla trataron entonces de suplir esta ausencia con algún trabajador del propio teatro, a los que le pidieron que se quedarán en la puerta trasera, junto a ellos mismos, mientras trataban de buscar una solución a la situación que los propios empleados desconocen aún.

Fuente.  http://www.cadizdirecto.com

Finge una agresión de los vigilantes de seguridad pero esto es realmente lo que pasa

El protagonista de este este vídeo parece que le han debido de pillar con las manos en la masa. Seguramente por intentar algún tipo de hurto. Cuando los agentes de seguridad deciden detenerle, este simula una agresión un tanto insólita y absurda con el objetivo de convertirse en a víctima. Mira el vídeo.

FUENTE: feedviral.com AQUÍ