Sin
olvidar, que como cada nuevo año una buena parte de los clientes usuarios de
seguridad recortan las horas contratadas de vigilancia y en consecuencia
reducen el empleo de los vigilantes contratados. Este año, se ha reducido
contratos tan importante como la Central Térmica de Iberdrola en Arcos, la
eliminación del centro de oportunidades del Corte Inglés en Área Sur,
igualmente desaparece la seguridad de las tienda H & M, el cierre de
Bricor, la reforma de las Oficinas centrales de la Caixa en la Plaza del Arenal
en Jerez también llevo consigo la eliminación del Vigilante, la eliminación de
la Vigilancia en los almacenes centrales de la cadena DIA % en el Polígono las
Salinas del Puerto de Santa María, y un largo
etc,
El Sector de la
Seguridad Privada ha gozado de mejor salud en otros tiempos, pues al día de hoy
abundan las empresas “piratas” que
incumplen sistemáticamente el Convenio Colectivo que aunque contempla bajos
salarios y escasos derechos sociales, para estos “empresarios – mercenarios”
de la seguridad les resulta fácil burlar
la ley. Para empezar se encuentran con un
sector con altas tasas de paro, producto del negocio de la academias de
formación, que por escasos cuatrocientos euros venden este sector como una
buena fuente de empleo estable, nada más lejos de la realidad, pero abusando de
la necesidad juegan con las ilusiones de jóvenes incautos que esperanzados
buscan aquí su oportunidad, convirtiéndose después en mano de obra barata para
estos empresarios sin escrúpulos.
Desde el Sindicato
Profesional de Vigilantes de Cádiz, estamos llevando a cabo una campaña de
concienciación entre los trabajadores del sector para que
fomenten las elecciones sindicales que les permitan organizarse en sus
respectivos centros de trabajo y empresas de manera que puedan defender
sus derechos amparados por la ley y con las garantías debidas, pues muchas de
estas empresas, aun hoy después de 40
años de la aprobación de Estatuto de los Trabajadores son amenazados si hablan de sobre estos asuntos.
Recientemente los Vigilantes adscritos a la Universidad de Cádiz han elegido a
su primer representante de los trabajadores, nunca antes lo habían tenido.
En este contexto,
proliferan empresas dispuestas a recortar salarios y adjudicarse servicios
ofertando a la baja, en la tranquilidad de que el miedo de sus trabajadores
paralizara sus reclamaciones, permitiendo a estos “empresarios piratas” campar
a sus anchas sin que la Inspección de Trabajo actúe o los saturadísimos
juzgados de lo social lleguen a tiempo de ver los asuntos cuando finalmente
ponen las demandas en la mayoría de los casos llegan tarde o nunca, no es norma
que varios juzgados estén señalando juicios de reclamaciones a dos años vista,
eso desanima a cualquiera.
Por otro lado, la
lacra del intrusismo, donde auxiliares o conserjes realizan en muchos casos
funciones que rozan el filo de la ilegalidad por ser propias de nuestro sector,
atiende alarmas, visionan c.c.t.v. –circuitos cerrados de televisión- etc., sin
que las actas policiales frenen de forma efectiva este intrusismo profesional.
En resumen,
denunciamos que la crisis está golpeando aun a este sector y esperamos al menos
una mayor implicación de la administración, que frene el intrusismo y la
piratería empresarial, a la vez que animamos a los Vigilantes a colaborar
informándonos de todas las tropelías que con nuestros, los trabajadores del
sector se cometan, para que al menos sean denunciadas ante los órganos
competentes por este Sindicato.
Fdo.-
Juan Carlos Morilla Oca
Secretario
de Organización de SPV
SPV CADIZ
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