Adjuntamos un modelo de comunicación de adhesión a la huelga de los próximos días 23 y 24 de Septiembre. No es obligatorio presentarla, la propia ley nos otorga el derecho de unirnos a la huelga sin tener que dar ninguna explicación, pues se trata de un derecho constitucional y, por tanto, está Súper protegido por la ley, la vulneración de éste derecho, por parte de la empresa o de terceros, es considerado Delito (art.315 C.P)
*COMUNICACIÓN DE ADHESIÓN A LA HUELGA*
A/a: de (Gerente o RR.HH)
(Empresa)
(Ciudad)
En a,……. de …….. septiembre de 2017
D/Dª……………………………………………………………., como trabajador/a de esta empresa, mediante el presente escrito le comunico, que habiendo sido convocada jornada de huelga para los días 23 y 24 del mes de septiembre, así como una hora al inicio de cada jornada laboral para todos los lunes del mes de octubre de 2017, participare voluntariamente en la misma.
Por lo que espero sirva la presente para notificar mi decisión según los efectos previstos en el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015 del 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.
Sin otro particular Recibí
(Firma) (Firma y sello de la empresa)
A/a: de (Gerente o RR.HH)
(Empresa)
(Ciudad)
En a,……. de …….. septiembre de 2017
D/Dª……………………………………………………………., como trabajador/a de esta empresa, mediante el presente escrito le comunico, que habiendo sido convocada jornada de huelga para los días 23 y 24 del mes de septiembre, así como una hora al inicio de cada jornada laboral para todos los lunes del mes de octubre de 2017, participare voluntariamente en la misma.
Por lo que espero sirva la presente para notificar mi decisión según los efectos previstos en el artículo 45 del Real Decreto Legislativo 2/2015 del 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.
Sin otro particular Recibí
(Firma) (Firma y sello de la empresa)
SPV CADIZ
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