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jueves, 14 de febrero de 2013

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El Convenio Estatal para Empresas de Seguridad Privada puede estar listo para su publicación


Ahora sí, todo apunta que en breve es posible que se proceda definitivamente a la publicación en BOE del Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada 2012-214. El Consejo de la Comisión Nacional de la Competencia, en su última reunión celebrada a finales de Enero aprobó un informe relativo a la posible adecuación a la normativa de competencia del Artículo 14.B) del texto que estaba pendiente de publicación El citado informe concluye la redacción de los artículos en controversia de la siguiente manera:
La redacción del artículo 14.B) del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para el periodo 2012-2014 evita incurrir en gran parte de los obstáculos a la competencia que se identificaron con respecto al Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad 2005-2008, ello sin perjuicio de las observaciones señaladas en los apartados 3.1, 3.2 y 3.3.
En todo caso, este examen formal del artículo 14.B) en virtud de las funciones consultivas que la Ley 15/2007 confiere a la CNC en ningún caso sustituye u obsta a las funciones que la CNC tiene atribuidas en virtud del artículo 24 de la Ley 15/2007. En particular, no impediría su actuación futura en el caso de que la interpretación y aplicación que las partes firmantes del convenio o las empresas del sector tenga por objeto o efecto distorsionar la competencia”.
En consecuencia, mediante el presente oficio se pone en conocimiento de esa Comisión Negociadora el contenido de dicho informe y se notifica la reanudación de la tramitación del expediente de referencia, habilitándose un plazo de diez días hábiles para que adopten las modificaciones en el texto del convenio que estimen convenientes y adecuadas al contenido de dicho informe, o bien, se ratifiquen en el último texto definitivo del convenio que aprobaron y, en cualquier caso, para que puedan realizar las alegaciones que estimen pertinentes.
Parecen resueltos por tanto, todos los escollos que han dificultado durante tantos meses la publicación en BOE del convenio de la seguridad privada. Otra de "las señales" que apuntan en esta linea es la convocatoria para el día de hoy de la comisión negociadora del convenio colectivo. ESPEREMOS que la publicación del convenio contribuya a mitigar la situación de indefensión en la que se encuentran los miles trabajadores de la seguridad privada y que los señores de la mesa negociadora PONGAN UN PUNTO DE CORDURA en sus actuaciones y no intenten modificar más (a la baja) lo que ya de por sí son unas condiciones laborales "cogidas con pinzas" y que requieren un gran esfuerzo por parte de los trabajadores.

miércoles, 13 de febrero de 2013

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Descuelgue Del Convenio de Seguridad Integral Canarias

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El conflicto laboral 'salpica' a ocho firmas de seguridad privada que prevén recortes

Eulen, Securitas y Seguribérica tienen abiertas las mesas de negociación mientras que Prosegur pospone la reunión a la espera de que se dibuje el convenio a nivel estatal.
 
Prosegur prevé una reducción salarial y la ampliación de la jornada hasta las 1.820 horas.
Prosegur prevé una reducción salarial y la ampliación de la jornada hasta las 1.820 horas.
La crisis también toca de lleno al sector de la seguridad privada en León que emplea en torno a unas 1.400 personas a través de las 15 empresas que tiene su sede social en la provincia. Un sector donde las rebajas salariales comienzan a hacerse visibles en la mayoría de las empresas que se están descolgando del convenio sectorial estatal de seguridad privada.
En concreto, ocho de las 15 empresas de la provincia se encuentran inmersas en un conflicto colectivo ante las rebajas salariales que pretenden aplicar las empresas, como ocurre en Seguriber que ha aplicado una rebaja salarial importante “rompiendo la cuota de mercado al romper el convenio sectorial a nivel nacional”.
Rebajas que también pretenden aplicar en empresas como Eulen y Securitas y Seguribérica que, según han señalado desde UGT, mantiene abiertas las mesas de negociación para establecer convenios de empresas y descolgarse del sectorial.
Negociaciones que también tiene previsto abrir la dirección de Prosegur que ha encendido la llama del conflicto entre sus 150 trabajadores tras anunciar su intención de descolgarse del convenio nacional con el objetivo de aplicar rebajas salariales a los trabajadores.
Prosegur, a la espera de las negociaciones a nivel estatal
En concreto, la empresa prevé una rebaja salarial del 0,5% para este año frente al aumento del 1,3% previsto por la patronal, la reducción de la extra de beneficios de marzo en un 50% y la ampliación de la jornada laboral hasta las 1.820 horas anuales frente a las 1.782 actuales.
Fuente:  http://leonoticias.com/frontend/leonoticias/El-Conflicto-Laboral-salpica-A-Ocho-Firmas-De-Seguridad-Pr-vn113730-vst216
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Inspección de Trabajo sanciona a Eulen Seguridad por horas extraordinarias

Pamplona, 12 feb (Efe).- La Inspección de Trabajo ha abierto un expediente sancionador a Eulen Seguridad de Navarra por permitir que algunos de sus trabajadores superen el número de horas extras que fija la ley, según ha informado el sindicato CSI-F.
El expediente sancionar es fruto de las denuncias presentadas por el comité de empresa ante la Inspección Provincial de Trabajo y la Seguridad Social por la falta de información mensual relacionada con las horas extras y su número excesivo, que han llegado a superar el máximo permito de 80 horas al año.
Este caso "demuestra que sigue habiendo organismos de gobierno que funcionan, que dan esperanzas a los trabajadores y que dejan claro que no todo está perdido", ha opinado el secretario del comité de empresa de Eulen Seguridad, Juan Dopazo.
Con las horas extraordinarias realizadas, la empresa "podría haber contratado a 5 o 6 trabajadores", ha añadido el representante sindical, quien ha criticado que la mitad de horas extraordinarias se reparten entre 17 de los 100 vigilantes que hay en la plantilla.
"Estos trabajadores -ha advertido en un comunicado- demuestran así su falta de solidaridad con el resto de compañeros del sector en la Comunidad Foral y en España que están en desempleo".
La Inspección de Trabajo también ha requerido Eulen Seguridad a que cumpla el artículo 41 del Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, que obliga a que la representación de los trabajadores a aprobar el correspondiente horario del personal y coordinarlo con los distintos servicios para un más eficaz rendimiento, según Dopazo.
Además, la Inspección de Trabajo ha solicitado a la empresa que realice una evaluación de riesgos psicosociales en todos los servicios que ofrece, ya que en uno de los servicios donde no está realizada dicha evaluación desempeñan su labor cinco de los trabajadores que más horas extraordinarias han realizado el año pasado, el máximo permitido en tan solo dos meses, ha denunciado Dopazo.

lunes, 11 de febrero de 2013

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Revista Cuadernos de Seguridad (Febrero 2013)




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La fortuna de la dueña de los furgones amarillos salta a la escena internacional


A punto de comenzar el periodo de consultas para la inaplicación del régimen salarial en la empresa PROSEGUR a los empleados del territorio español, la fortuna de su dueña ha saltado a la escena internacional. El portal americano bloomberg, especialista en el mundo de las finanzas, le dedica el artículo que reproducimos seguidamente:

Helena Revoredo, viuda del fundador de Prosegur Cía de Seguridad SA, con 4.200 furgones blindados amarillos transportan más de $ 400 mil millones al año, se ha convertido en una de  las mujeres más ricas de España después de un aumento en América negocio de la compañía estadounidense atrajo a los inversores. Las acciones de la compañía con sede en Madrid han aumentado un 32 por ciento en los últimos 12 meses. Revoredo posee la mitad de la operación a través holding Gubel SL, empresa Prosegur limaduras show, y tiene un patrimonio neto de por lo menos $ 2,1 mil millones, de acuerdo con el Índice de Bloomberg multimillonarios. Ella nunca ha aparecido en una clasificación de la riqueza internacional.

"La razón por Prosegur ha hecho muy bien es que está fuertemente orientado hacia América Latina ", dijo David Greenall, con sede en Londres analista de RBC Capital Markets , en una entrevista telefónica. "En las empresas de seguridad integrales, hasta el año 2012 rezagado considerablemente y los mercados internos han sido increíblemente difícil económicamente". Revoredo ganancia de riqueza se produce en medio de una recesión de un año en España, que ha llevado el desempleo al 25 por ciento. La economía del país se contraerá un 1,5 por ciento en 2013, según una encuesta de Bloomberg entre 26 economistas. Prosegur ventas aumentaron un 9,7 por ciento a 2,8 millones de euros (3,9 mil millones) en 2011. Más de la mitad de las ventas de la compañía se generan en América Latina (PSG) , según el informe anual de la compañía.

Más rica de España La mujer más rica de España es Rosalía Mera, cofundadora de Inditex SA (ITX) con su ex marido, Amancio Ortega , el tercer hombre más rico. Ella controla una fortuna de $ 5,5 mil millones, según el ranking de Bloomberg. La mayor parte de la riqueza de Mera se deriva de su participación del cinco por ciento en Inditex, la mayor minorista de ropa y propietario de la marca Zara. Revoredo, cuya edad no se pudo confirmar, nació en Rosario, Argentina . Se casó con Herberto Gut, fundador de Prosegur en España en 1976. Servicios privados de seguridad de la empresa, incluida la garantía de efectivo en tránsito y la disponibilidad para guardias de seguridad, resultó ser popular después de la caída del régimen autoritario de Franco en 1975. En 1987, Prosegur se convirtió en la primera empresa española de seguridad para vender acciones en una oferta pública inicial. Revoredo heredó de Gut participación en la compañía de una década más tarde, cuando murió en un accidente de coche. Fue nombrado presidenta de la compañía en 2004.

Banco Popular Revoredo también es directiva de Banco Popular , el sexto más grande de España prestamista, y es propietaria de una participación del 0,3 por ciento en la empresa. El precio de las acciones de banco cayeron un 70 por ciento en 2012, la valoración de su participación en $ 23 millones. Ella también ha recogido alrededor de $ 240 millones en dividendos de Prosegur desde 1997, según datos compilados por Bloomberg. Jorge Álvarez-Naveiro, jefe de Prosegur de la comunicación corporativa, se negó a comentar sobre cálculo del patrimonio neto de Revoredo. El Índice Bloomberg Billionaires toma medida de las personas más ricas del mundo sobre la base de los cambios del mercado y económicas y de información de Bloomberg News. Cada figura patrimonio neto se actualiza todos los días laborables a las 5:30 pm en Nueva York. Las valoraciones se expresan en dólares estadounidenses.