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sábado, 22 de diciembre de 2012

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PROSEGUR SE DESCUELGA DEL CONVENIO

Según nos informan desde la web de Secc. Sind. de CC.OO en Prosegur en Barcelona.

QUE PROSEGUR SE DESCUELGA DEL CONVENIO.
Y LA PRIMERA MEDIDA, ES QUE LA SUBIDA PREVISTA PARA ENERO DE 2013, PROSEGUR ,YA NO LA APLICARÁ.


A PARTIR DE AHORA, TENDREMOS QUE ESTAR MUY PENDIENTES DE TODAS LAS NOTICIAS QUE SE PRODUZCAN TRAS ESTE DESCUELGUE.

Fuente: CC.OO Prosegur Barcelona

jueves, 20 de diciembre de 2012

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Detenidos diez directivos del grupo de seguridad Esabe

Se les acusa de alzamiento de bienes, insolvencia punible, falsedad documental y delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado 30 millones.
La Policía ha detenido a la cúpula del grupo empresarial Esabe, dedicado a la seguridad privada, por varios delitos relacionados con su actividad económica, así como por un fraude de 30 millones de euros a la Seguridad Social. Según han informado fuentes de la investigación, son diez los detenidos, entre ellos los dueños, directivos y ejecutivos del grupo empresarial. Se han llevado a cabo también ocho registros en distintas sedes de la compañía, fundamentalmente en Madrid. 

A los detenidos se les acusa de delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, falsedad documental y delitos contra la Seguridad Social, a la que podían haber defraudado unos 30 millones de euros, según las fuentes de la investigación. La operación ha sido desarrollada por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de la Policía Judicial de la Policía Nacional. 

La cúpula de Esabe ha sido detenida por formar un entramado empresarial en el ámbito de la seguridad privada para obtener, según las fuentes, "beneficios ilícitos" a través de las actividades económicas a las que se dedican, principalmente de seguridad privada y limpieza. Fuentes de la investigación han explicado que durante la investigación se ha determinado que los detenidos incurrían también en competencia desleal.
Fuente:  http://www.diariodecadiz.es/article/economia/1423795/detenidos/diez/directivos/grupo/seguridad/esabe.html
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No a la "re-negociación" del convenio estatal de empresas de seguridad privada 2012-2014



Después de la sangría de Securitas, ahora esta patronal insaciable que nos ha tocado sufrir en nuestras carnes se ha empeñado en re-negociar a la baja el convenio colectivo pactado para los años 2012-2014. Atentos todos porque parece ser que las intenciones son que las negociaciones sean un "visto y no visto". A partir de ahora asistiremos de nuevo a la escenificación a la que ya nos tienen ya acostumbrados.

De momento, y para abrir apetito, el martes 18 de diciembre la patronal reunió a los sindicatos para plantearles un primer borrador de propuestas para la modificación del convenio colectivo de las empresas de seguridad 2012-2014, que son las siguientes:
 
- Modificación del ámbito temporal del convenio hasta diciembre de 2013.
 
- Subida de conceptos económicos para 2013 en un 0,5%, en lugar del 1,6% previsto entrada en vigor a partir del 1 de enero de 2012.
 
- Reducción de la paga de beneficios a abonar en el año 2014 en un 50%.
 
- Supresión del apartado B del artículo 14, sobre subrogación de servicios de transporte de fondos y manipulación de efectivos, hasta que la CNC se pronuncie sobre su legalidad.
 
- Distribución de la jornada anual mensualmente y de manera irregular.
 
- Incorporación de un segundo párrafo en la Disposición Final Única actual del convenio, donde las partes se comprometen a la recuperación de la gratificación de beneficios completa si se incrementa el PIB en niveles superiores al 3%.
 
- Aumento de la indemnización legal a los trabajadores despedidos por causa de disminución de ingresos o ventas, pasando de los 20 a los 27 días por año trabajado, con un máximo legal de 12 mensualidades.

VER AQUI EL BORRADOR

¡Que Dios no coja confesados!

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El vigilante que no conocía el paro

Empleado de seguridad privada durante los últimos 25 años, las últimas dos empresas para las que trabajó le adeudan más de 38.000 euros · Ha tenido que entregar su casa y no puede pagar el alquiler social que le ha ofrecido el banco.


Juan Antonio Pérez Cano, en el salón de su casa del Polígono de San Pablo
 
La historia de Juan Antonio Pérez Cano es la que podría protagonizar cualquier persona a la que no le paguen por su trabajo de manera continuada. Tiene 47 años y en su vida laboral figuran más de 25 cotizados a la Seguridad Social, la mayoría como vigilante de seguridad privada. Las dos últimas empresas para las que ha trabajado, Sansa y Esabe, le adeudan más de 38.000 euros, una por un despido improcedente que ganó en los tribunales, pero que no tiene manera de cobrar, y la otra porque le sigue debiendo varias nóminas desde el año 2011.

No conocía lo que era el paro hasta ahora. "Si alguna vez me quedaba parado tardaba uno o dos días en volver a encontrar trabajo. Lo de ahora no lo he conocido nunca", explica, mientras rebusca en una carpeta llena de nóminas, contratos e informes de vidas laborales. Ahora lleva más de seis meses parado y la prestación por desempleo se le ha reducido a la mitad. Se le ha quedado en 350 euros al mes. Son esos los únicos ingresos que percibe su familia, después de que a su esposa también se le acabara la ayuda del plan Prepara.

"Tengo casi 40.000 euros en la calle, pero estoy arruinado", dice, en la casa del Polígono de San Pablo en la que vive con su mujer y sus dos hijos, de 16 y 11 años. Es un piso que compró a mediados de la década pasada a buen precio pero que ya ha dejado de ser suyo. Los impagos le obligaron a dejar de pagar la hipoteca, por la que abonaba unos 500 euros al mes que luego subieron a 800 después de refinanciar el crédito. Al no poder hacer frente a estos gastos, el banco aceptó la dación en pago de la vivienda, le condonó la deuda y le ofreció un alquiler a bajo precio a través de la obra social de la entidad.

El pasado 30 de noviembre firmó un contrato por el que se comprometía a pagar 300 euros al mes de alquiler social, más otros 196 de gastos de notaría que sólo tendría que afrontar en la primera cuota. Ya tendría que haberla pagado, pero le es imposible. "Sé que el banco me ha tratado muy bien, que conmigo se han portado como no suelen hacerlo con la mayoría de los clientes, pero también soy consciente de que si no pago el alquiler en los próximos meses la única opción que me quedará es dejar la casa". Incluso traduce sus opciones a porcentajes. "Ahora mismo yo tengo un 70% de posibilidades de irme a la calle", sentencia.

Lo dice con la entereza y la dignidad que no tuvieron los que le llevaron a la ruina. Ha pasado más de media vida trabajando, con meses en los que llegó a ganar más de 2.000 euros, pero ya no le queda un céntimo. Está embargado, su nombre figura en el registro de impagados, no puede comprar nada a crédito.... "Ya ni siquiera vamos a comprar el pan donde siempre, ahora vamos a otro sitio que nos lo deja fiado. ¡El pan fiado! Fíjese. No puedo ir ni al cine. Lleva mi mujer queriendo ir a ver la película esta del maremoto, Lo imposible, desde que se estrenó. Y cada vez que la ve anunciada o hablar de ella me recuerda las ganas que tiene de verla. Y lo único que puedo hacer yo es mirar a ver si me la puedo bajar de internet, pero no la encuentro".

Para él, todo se arreglaría con un trabajo, con un sueldo que por muy bajo que fuera le permitiría seguir pagando el alquiler. Sabe que le va a ser difícil cobrar lo que le deben. Juan Antonio Pérez Cano trabajó durante años en la empresa de seguridad privada Sansa, de la que fue despedido de manera improcedente. El juzgado de lo Social 4 falló a su favor y condenó a la entidad a pagarle 30.000 euros de indemnización. Pero la sociedad figura como insolvente, pese a que sus responsables siguen trabajando en otras empresas de seguridad en Sevilla y Madrid.

"Ahora he tramitado los papeles en el Fogasa (Fondo de garantía salarial), pero los presenté en octubre y puedo tardar alrededor de un año en cobrar. Y ahora a ver la cantidad, que será la mitad o menos". Para entonces puede ser tarde y verse ya fuera de la casa. Pero a quien verdaderamente acusa este vigilante de ser la causa de su miseria es a Esabe, la empresa para la que trabajó en los últimos dos años. Esta compañía tenía adjudicado por la Consejería de Justicia el servicio de vigilancia en los juzgados de Sevilla. Pérez Cano desempeñó buena parte de su trabajo en las sedes judiciales del Prado y del edificio Noga, en el punto de encuentro familiar y en el Instituto Anatómico Forense, donde a veces se encargaba de acompañar y facilitar el trabajo a los investigadores del Grupo de Homicidios de la Policía y la Guardia Civil que acudían a examinar cadáveres.

Pese a la sensibilidad especial que requiere este trabajo, la empresa nunca pagó de manera seria. Siempre lo hacía tarde y mal, hasta que llegó el punto en el que los trabajadores dejaron de cobrar. "A mí me adeudan la nómina de julio de 2011, más otras tres de este año y otros conceptos", lo que en total supone más de 8.000 euros. "Nos decían que la Junta no les pagaba o tardaba en hacerlo, y yo creo que ya tomaron esto como excusa para no pagarnos a ninguno".

"Por ejemplo, en los dos años que pasé en Esabe trabajé con varios contratos con hasta cinco empresas distintas. Todo para no pagar", cuenta, y se acuerda de compañeros que lo están pasando tan mal como él en toda España. Incluso en otras provincias ha habido de casos de suicidios tras meses sin cobrar y acosados por las deudas. "Yo ya estoy en el agujero y ni siquiera se me ve la cabeza, pero hay muchos compañeros que llevan el mismo camino. Hay doce vigilantes en Sevilla que no han sido subrogados por la nueva empresa que presta servicio en los juzgados y a los que Esabe tampoco les permite trabajar porque no les facilita los papeles, así que ni cobran ni pueden trabajar en otro sitio".

Sus compañeros le están ayudando y le hacen ingresos ocasionales en su cuenta bancaria. "Hoy me ha metido cien euros una compañera de Madrid, pero ese dinero no quiero tocarlo porque pueden surgir más gastos". Un grupo de empleados de Esabe ha puesto en marcha una página en Facebook en la que denuncian los abusos de la empresa y señalan con nombre y apellidos a los culpables. "Mire, estos tíos están podridos de pasta mientras sus trabajadores no cobran", dice, y señala a uno de los fundadores de la empresa, del que se dice que es amigo íntimo de Gerardo Díaz Ferrán y que lleva unas semanas intentando vender su Ferrari. Este periódico se ha puesto en contacto en numerosas ocasiones sin éxito con la empresa Esabe para tratar de conocer su versión de los hechos.

En otro blog, que se titula Víctimas de Esabe, se expone la situación límite en la que se encuentran varios trabajadores de esta empresa. Juan Antonio Pérez Cano incluso ha tenido que soportar que algún ex compañero le dijera que salía riendo en la foto del blog y que lo suyo no sería para tanto. "Claro, ¿y qué hago? ¿me ahorco? ¿ésa es la solución?".

Cuenta que es difícil explicarle la situación en la que se encuentra a sus hijos. Tiene una chica de 16 y un niño de 11. "Tratamos de ocultárselo todo, porque en casa, por fortuna, todavía no falta de nada. Ella ya es mayor y es muy comprensiva, sabe lo que hay y es más fácil de llevar. Hace unos días fue su cumpleaños y le regalamos un piercing que quería, aunque quien lo pagó fue la abuela. Pero al niño algo le tienen que traer los Reyes. No sé todavía cómo lo haremos".

El pequeño juega al fútbol en el Calavera y ya entrena un día a la Semana con el Sevilla. Es delantero centro y apunta maneras. "Ese es el que nos va a sacar de todo esto", bromea, mientras fuma un cigarrillo y mira por la ventana. De momento se conformaría con un trabajo o con percibir parte del dinero que se le adeuda. Pese al drama que vive, en el salón ya está colocado un árbol de Navidad.
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Cerca de 50 personas se concentran para exigir que una trabajadora de Presegur sea readmitida

Palma de Mallorca
Cerca de 50 personas se han concentrado este miércoles en la avenida Alexandre Rosselló para protestar por "el despido injusto" de una trabajadora de la empresa de seguridad privada Prosegur, que contaba con diez años de antigüedad en la empresa y que también ha acudido a reclamar su readmisión, según ha informado CCOO en un comunicado.

Esta concentración es la tercera que se realiza, el pasado sábado fue a las puertas de la superficie comercial Alcampo, para exigir que la trabajadora sea readmitida "de manera inmediata e incondicional", ya que según ha apuntado el secretario general de la Federación de Actividades Diversas, Miguel Pardo, el despido ha sido "por la vía rápida y sin tener que abonar indemnizaciones".

Pardo ha advertido de que "el grado de indignación y estupor es tan grande" que "no desistirán en su interés".
Fuente: http://www.lavanguardia.com/local/islas-baleares/20121219/54358128112/cerca-de-50-personas-se-concentran-para-exigir-que-una-trabajadora-de-presegur-sea-readmitida.html

El sindicato CCOO se ha concentrado este sábado para reclamar la readmisión de una trabajadora despedida por Prosegur después de que ésta fuera condenada por tentativa de hurto tras un juicio que perdió debido a la mala actuación del abogado por lo que la empresa se "desembarazó" de ella --con diez años de antigüedad-- "por la vía rápida y sin tener que abonar indemnizaciones".
Según han informado en un comunicado, "más de medio centenar de trabajadores se han solidarizado" con la afectada que trabajaba como vigilante de seguridad del aeropuerto de Palma en el acto que ha tenido lugar en el aparcamiento del Centro Comercial Alcampo.
Así, critican que la mujer fue despedida al ser condenada por una denuncia interpuesta por la Guardia Civil debido a que ésta se encontró un billete de 50 euros en el suelo, "perteneciente a un presunto pasajero fantasma" que lo habría perdido".
Según afirman, ella se metió el dinero en el bolsillo para entregarlo "cuando el volumen de trabajo descendiera" pero el efectivo del Instituto Armado "lo interpreta" como que "lo guarda con ánimo de lucro" por lo que interpone ante una denuncia ante el Juzgado de Instrucción".
Desde el sindicato reprochan que el letrado (asignado por Prosegur, por convenio) actuó "con presunta mala praxis" y debido a "una total y absoluta dejación de funciones" se condenó a la trabajadora a una sanción económica de 180 euros por una falta de hurto en grado de tentativa.
En este sentido, CCOO critica la "arbitrariedad y la irregularidad cometida por la empresa" y aseguran que continuarán "en su empeño de que la empleada sea readmitida en su puesto de trabajo de manera inmediata e incondicional".
Fuente:  http://www.europapress.es/illes-balears/noticia-ccoo-reclama-readmision-trabajadora-despedida-prosegur-20121215155440.html