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jueves, 6 de febrero de 2014

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SEVILLA: Buena acogida de trabajadores en la Asamblea Informativa del Comité de Empresa de Securitas

Alrededor de 250 vigilantes de seguridad de los distintos centros de trabajo acudieron a la convocatoria informativa del Comité de Empresa
 
El Comité de Empresa de Securitas Sevilla con las 6 secciones sindicales con representación en el mismo (CSI-F, CC.OO, SPV, UGT, USO y STS-A) celebraron ayer en el salón principal de Galia Puerto una asamblea informativa para toda la plantilla a la que acudieron alrededor de 250 trabajadores, repartidos en dos convocatorias de mañana y tarde, para facilitar que cualquier vigilante de los distintos centros de trabajo que Securitas tiene en la delegación de Sevilla pudieran asistir a la convocatoria.
El presidente del Comité explicó pormenorizadamente a la asamblea los motivos que habían conducido a la representación de los trabajadores a convocar la asamblea, que no era otro que informar a la plantilla de todo lo referente al proceso de descuelgue presentado recientemente por Securitas en el territorio español y el procedimiento que se va a seguir a partir de ahora. Igualmente explicó lo que supone la aplicación de un descuelgue y a qué materias afecta si finalmente se materializa. La información del comité se completó con una ronda de intervención de cada uno de los sindicatos con representación en la mesa.
El mensaje que el comité quiso enviar a los trabajadores es el total y rotundo rechazo de la representación de los trabajadores al descuelgue planteado, tal y como ya se firmó en el pleno extraordinario celebrado el pasado 28 de enero, y que se van a seguir preparando una serie de iniciativas para protestar por las intenciones patronales de descuelgues. Se informó que casi la totalidad de las principales empresas del sector han presentado ya procesos similiares al de Securitas, lo que fue calificado como un chantaje en toda regla de la asociaciones patronales del sector a la clase trabajadora. Se finalizó la intervención del comité animando a los trabajadores a participar de las acciones programadas y lanzado un mensaje a los compañeros que van a tener que formar parte de la comisión negociadora estatal de descuelgue a defender firmemente el actual convenio colectivo en todos y cada uno de sus extremos y a no ceder a las intenciones patronales de descuelgues.
La intervención de los trabajadores fue fluida, expresando su preocupación por la situación en la que se encuentra la empresa en la actualidad, que ha perdido en apenas dos años más de 300 puestos de trabajo y multitud de servicios, y como va a afectar finalmente al bolsillo y la estabilidad laboral del asalariado si finalmente se consume el descuelgue. Pidieron al comité que se ofreciera información de todo lo que vaya ocurriendo, además de seriedad y compromiso con la plantilla, donde se estuvo de acuerdo que las condiciones que se marcan en la actualidad en el convenio son ya mínimas. El momento de máxima tensión se produjo cuando el representante de UGT en el Comité les mostró a la asamblea las condiciones que se pueden dar en una empresa descolgada y lo importante que es mantenerse en el convenio, a lo que algunos de los asistentes le indicaron que no se entenderían salvar el convenio a cualquier precio, es decir con subida de cómputo mensual, recortes en pagas, congelaciones de antigüedades y salarios etc, cuando lo que se reivindica es el respeto y cumplimiento a lo ya pactado en convenio hace menos de un año y la aplicación en todos sus extremos de su contenido, incluida la subida prevista para el año 2014.

miércoles, 5 de febrero de 2014

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A CORUÑA: El Comité de Empresa de Securitas se encierra indefinidamente en las instalaciones de la empresa


Nos llega comunicación de que los compañeros del Comité de Empresa de Securitas en la delegación de A Coruña se encuentran encerrados en las instalaciones de la empresa desde las 12 horas del día de hoy y con carácter indefinido, en protesta por el descuelgue del convenio que tiene intención de ejecutar la empresa a nivel nacional, cuya negociación tiene comienzo el próximo 7 de Febrero en Madrid


MUCHO ANIMO Y A
SEGUIR EN LA LUCHA
PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS
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SEVILLA: Información de la coordinadora de sindicatos de seguridad privada de fecha 04/II/2014


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Menos Movilizaciones y No perdonar la subida de salario a las empresas

Ahí os mostramos el BOE (BOE-A-2014-716) en el que los sindicatos que tantos programan a los cuatro viento movilizaciones y mil historias que estamos hasta los cojones de escuchar, son los mismos que perdonan la subida de salario a las empresas.

SOIS UNOS CARAS DURAS
Ahí está la prueba de lo farsante que sois y que a tantos padres de familias estáis apuñalando.
 
 
https://sites.google.com/site/sindicatoprofesionalspv/BOE.pdf
 
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SPV se desvincula de la movilización programada en sevilla para el 7 de Febrero a las puertas de Aproser Andalucía

Estimados Compañeros y Compañeras:
Con la presente circular SPV quiere informar que en día de hoy se ha desmarcado a todos los efectos de la movilización programada en Sevilla para el próximo 7 de febrero de 2014 a las puertas de Aproser Andalucía por los siguientes motivos:
 
PRIMERO: La movilización programada para el 7 de febrero fue acordada en el seno de la reunión de la coordinadora provincial de sindicatos de seguridad privada celebrada con fecha 29 en la sede de CC.OO, junto con otras acciones recogidas en acta y refrendadas por las organizaciones asistentes (UGT, CC.OO, USO, CSI-F y SPV). Entre ellas el apoyo a la plantilla de Prosegur Sevilla con presencia a las puertas de las instalaciones de Sevilla en el inicio del procedimiento de ERE, previsto para el 31 de Enero de 2014. 
 
A las puertas de Prosegur acudimos todos los sindicatos firmantes menos UGT, a pesar de que su máximo responsable fue uno de los promotores de esta acción. Además, desde la Sección Sindical de UGT en Prosegur se dedicaron a difundir un mensaje masivo por e-mail desaconsejando la asistencia a las puertas de la empresa, en clara contradicción con lo aprobado el día anterior.
 
SEGUNDO: En el día de hoy la central sindical UGT ha emitido un comunicado de prensa anunciando la concentración de trabajadores acordada para el 7 de febrero, atribuyéndose un afán de protagonismo que no le corresponde y vertiendo una serie de manifestaciones hechas a título individual, citando de forma reiterada a esta central sindical y a su responsable. El comunicado nada tiene que ver con la unidad de acción que se perseguía, incluyendo algunas manifestaciones de tilde claramente político, entre ellas calificando al gobierno como “enemigos del sector”. 
 
TERCERO: En la reunión de la coordinadora de sindicatos celebrada en la tarde de hoy en la sede de CSI-F (a la que no acudió UGT) y que sí acudieron los sindicatos STS-A y ATES, además de los ya asistentes a la primera reunión, distintos sindicatos entre ellos SPV, denunciaron el afán de protagonismo y el interés desmedido de UGT por intentar aparecer públicamente liderando estas reuniones y sus concentraciones, formas que nada tiene que ver con el espíritu con el que se han convocado las reuniones de la citada coordinadora de sindicatos.
 
CUARTO: Aunque nuestra organización sigue apostando por su presencia en las reuniones de coordinación de sindicatos y cree que la unión hace la fuerza, desde el respeto y la confianza mutuas, DESAPRUEBA la forma de actuar manipuladora y poco respetuosa de la central UGT con los demás miembros de la coordinadora y se desvincula en todos los extremos de la convocatoria programada para el 7 de febrero, por considerar que esta central se ha intentado atribuir un protagonismo que no le pertenece y que nada tiene que ver con la unidad de acción. Por otro lado, la comunicación de concentración la cursó UGT y hasta la fecha, no tenemos constancia de tener el Visto Bueno de la Autoridad Gubernativa.
 
QUINTO: Para próximas acciones a convocar en breve por la coordinadora de sindicatos de seguridad privada, SPV pondrá todo su empeño para que ninguna organización intente sacar un rédito a costa de las demás. El objetivo de estos encuentros son los de establecer medidas conjuntas de actuación en UNIDAD SINDICAL para la mejor defensa y la aplicación íntegra del convenio estatal vigente para la seguridad privada, y no el sacar lustre o hacer prevalecer a unas organizaciones sobre otras, como se ha intentado hacer con la convocatoria de 7 de febrero y que ha provocado a la postre que nos desvinculemos de ella.
 
Dentro de la coordinadora de sindicatos no hay (no debe haber) organizaciones mayoritarias y minoritarias, o organizaciones más o menos representativas, porque esta calificación rompe el objeto que nos convoca, que no es otro que ponernos de acuerdo en ciertas acciones y sumar nuestras fuerzas en defensa de nuestra profesión y de los trabajadores que la componen.
 

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Una empresa gallega de seguridad, la primera en bajar un 30 % los sueldos

Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio.
 
Somoza dirige Alcor.
El vertiginoso proceso de devaluación salarial al que se enfrentan los 4.500 empleados del sector de la seguridad en Galicia, en el que las empresas se están descolgando del convenio marco estatal, tiene en una firma de Monforte a su principal exponente. Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad gallega y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio. Y ha sido la primera en Galicia en acometer un duro ajuste en las condiciones de sus empleados.
Entre la reducción del salario base y la aplicada en algunos complementos, los trabajadores de Alcor perciben ahora unos 300 euros menos cada mes. Con todas las retribuciones prorrateadas, cobran poco más de mil euros al mes (12 mensualidades). La paga de beneficios ha sido eliminada.
Mientras las asambleas se suceden por toda Galicia en un sector contra las cuerdas por las armas que otorga a las empresas la nueva reforma laboral, el propietario de Alcor Seguridad, Carlos Somoza, explicaba ayer que lo ocurrido en su compañía «no es más que un ajuste que impone la demanda del mercado».
Las Administraciones, en su afán por reducir el gasto corriente ante la brusca caída de ingresos, han bajado el gasto de vigilancia de los edificios públicos. Y tanto el sector público como las empresas están sacando los concursos cada vez más ajustados de precio. «En este contexto no nos queda otra que cambiar condiciones para garantizar la viabilidad de la firma y así lo han entendido los trabajadores», recuerda Somoza.
Desde algunos sindicatos consideran que el ejemplo de Alcor tendrá un efecto de arrastre sobre un sector donde todas las compañías, tanto grandes como medianas, ya han anunciado su intención de ir hacia convenios de empresa.
 
«Por el arco del triunfo»
 
«Muchas firmas, en los últimos tiempos, en mayor o menor medida, se han estado pasando el convenio marco estatal por el arco del triunfo: y los sindicatos lo sabían, lo han permitido y lo han consentido. Así de claro lo digo. Nosotros hemos firmado un convenio para que se cumpla y se adapte al mercado», sostiene el propietario de Alcor.
Los representantes de los trabajadores en Galicia, en este contexto, culpan a las Administraciones y organismos públicos de generar las condiciones de abaratamiento para que las empresas de seguridad inicien un camino de devaluación que tiene pocos precedentes en otras actividades.