Consideran que se ha producido
una discriminación laboral, tipificada como muy grave, y por la que ahora
deberá hacer frente a un pago de 10.000 euros.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja ha
multado a una empresa de Logroño por despedir a cuatro trabajadores cuando
dieron positivo en coronavirus el pasado septiembre, tras someterse a las
pruebas de la compañía, según la documentación a la que ha tenido acceso El
País.
La empresa, del sector agrícola,
realizó las pruebas correspondientes a 53 de sus empleados y solo cuatro obtuvieron
un resultado positivo, motivo por el cual se les fulminó de su puesto laboral.
Ante esta situación, la Inspección
de Trabajo abrió un expediente sancionador contra la empresa por considerar que
se había producido una discriminación laboral, tipificada como muy grave, y por
la que ahora deberá hacer frente a una multa de 10.000 euros.
El acta concluye que los afectados “vieron
extinguida su relación laboral por decisión unilateral de la empresa”, y por
tanto, “queda claro que por parte de la empresa se ha incurrido en un trato
discriminatorio ocasionado por el resultado de PCR positiva de dichos
trabajadores”, apunta El País.
Fuentes próximas a la Inspección
añaden que los cuatro trabajadores afectados desarrollaban su actividad en
distintas explotaciones agrarias desde poco antes de ser despedidos y cuando la
empresa decidió poner fin a la relación laboral, lo hizo con efectos previos a
la fecha a la que obtuvieron los resultados de las pruebas PCR. Motivo por el
cual, los despedidos no pudieron acceder a la situación de incapacidad temporal
por situación asimilada a accidente de trabajo (que es como está considerado el
contagio de coronavirus) ni a las prestaciones de la Seguridad Social
contempladas para estos casos.
Fuente: www.huffingtonpost.es
SPV CADIZ
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