Desde el Sindicato Profesional de
Vigilantes, S.P.V., hoy día 8 de Marzo, venimos a reivindicar el reconocimiento
social y laboral que entendemos merecen las mujeres trabajadoras en el sector
de la seguridad privada y actividades auxiliares, así como a denunciar
públicamente malas prácticas empresariales en materia de igualdad.
Hoy en día siguen sucediendo agresiones contra
las mujeres donde son humilladas y discriminadas. Recientemente hemos asistido
incrédulos a claros y notorios ejemplos de agresiones verbales de un
eurodiputado polaco que afirmaba: “la mujer debe ganar menos porque son más
débiles”, o un empresario sevillano que cogía por sorpresa a Teresa Rodríguez y
“tapando la boca con su mano, simulando besarla” que la Fiscalía no ha dudado
en imputarle y calificar de delito contra la libertada sexual y atentado a la
autoridad.
La mujer en el sector de la seguridad privada
exige una igualdad real donde poder acceder a todos los puestos funcionales,
tanto en la escala operativa como en la de mandos dentro de la estructura
jerárquica de la empresa.
La presencia de la mujer dentro de la
seguridad privada, que en la última década llegó a rozar el veinte por ciento
del total de trabajadores, está cayendo "drásticamente porque las empresas
consideran que las mujeres son más susceptibles de acogerse a bajas, permisos,
reducciones de jornadas y otras licencias", ha denunciado SPV.
Acceder a la obtención de Licencias de Armas,
en igualdad de oportunidades que el resto de Vigilantes, así como acceder a las
tareas de vehículos blindados de distribución de efectivos y valores, u otras
funciones especializadas como custodia de buques, escoltas, explosivos, etc.
Los planes de igualdad, denuncian estas
trabajadoras de la Seguridad Privada y Servicios Auxiliares, tienen como
finalidad "acogerse a subvenciones y poder situarse en los concursos
públicos con ventaja, pero por lo demás son auténticos papeles mojados, porque
ni se ponen en marcha medidas concretas, ni se informa a las plantillas, ni se
forma en materia de igualdad", han reivindicado igualdad real de
oportunidades en este sector.
SECRETARIA DE LA MUJER EN S.P.V.
SPV CADIZ
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