Esta empresa represora, en pleno siglo XXI, aún no sabe que vilipendiar y acosar a la representación legal de los trabajadores supone coartar el derecho a la libre representación y, que por tanto, los representantes de los trabajadores tienen unos DERECHOS recogidos en la LEY Orgánica de Libertad Sindical y Estatuto de los Trabajadores. Por todo ello, el dictamen de este Auto judicial, merece toda nuestra atención. Nuevamente, queda demostrado que si luchas, puedes ganar. Si te arrodillas lo pierdes todo.
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